為您找到相關(guān)結(jié)果 10749 篇
-
日常工作中，要注重把組織上的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作上的綜合效能，解決好“平行面”、“延長(zhǎng)線”和“差異點(diǎn)”的問(wèn)題。
3、要形成民主型的安全文化方式，達(dá)到形式多樣
-
的企業(yè)文化也是被束之高閣，發(fā)揮不了其應(yīng)有的效能。有的則認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化的重要性，但存在一種一勞永逸的心態(tài)，認(rèn)為今天把企業(yè)文化建設(shè)好，以后就可以永遠(yuǎn)
-
近年來(lái)開展的主題教育活動(dòng)，系列開展“兩個(gè)至上”主題教育活動(dòng)、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能年、發(fā)展提升年、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。二是圍繞行業(yè)實(shí)際的主題實(shí)踐活動(dòng)，系列
-
，履職能力進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效能進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。
小煙卷兒：開展改進(jìn)作風(fēng)這樣的活動(dòng)，其實(shí)每年都在開展
-
法律法規(guī)限制。對(duì)于境外卷煙生產(chǎn)銷售基地來(lái)說(shuō)，整合優(yōu)勢(shì)資源顯得更為重要，因?yàn)閮?yōu)勢(shì)資源能夠發(fā)揮出更大效能，能夠讓卷煙品牌更快成長(zhǎng)，如果不整合優(yōu)勢(shì)資源
-
管理工、科技創(chuàng)新應(yīng)用工程、優(yōu)化結(jié)構(gòu)保障工程、烘烤效能提升工程、散煙收購(gòu)?fù)七M(jìn)工程、職業(yè)煙農(nóng)培育工程等十大惠民工程，實(shí)踐“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)價(jià)值觀，詮釋著融入
-
作風(fēng)效能建設(shè)。深入推進(jìn)“一評(píng)五制”，建立“一評(píng)五制”工作檢查小組，對(duì)日常工作進(jìn)行抽查，對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)實(shí)行督查，對(duì)失職責(zé)任進(jìn)行追查，對(duì)
-
，注重把組織上的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作上的綜合效能，解決好“平行面”、“延長(zhǎng)線”和“差異點(diǎn)”的問(wèn)題。加大考核力度，使企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，從而有效實(shí)現(xiàn)贛州煙草
-
;把營(yíng)銷管理思想真正落地貫徹于全員行動(dòng)中，提升營(yíng)銷工作效能。三是激活平臺(tái)。每個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的成員和廣大職工，以及公司內(nèi)外部客戶端，必須成為一體的平臺(tái)參與者和建設(shè)者
-
人為本，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)，要做好對(duì)人才的管理工作，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才效能，讓優(yōu)秀人才在教育培訓(xùn)工作中大顯身手，讓更多
