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招考”可以消除身份限制所帶來(lái)的影響。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，通過(guò)“社會(huì)招考”所吸納來(lái)的人員與煙草企業(yè)正式員工之間除試用期有所限制外并沒(méi)有其他區(qū)
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著手，提高卷煙經(jīng)營(yíng)效益?！?
溝通方式得當(dāng)，不僅可以與客戶建立感情友誼，交流營(yíng)銷業(yè)務(wù)心得，還能及時(shí)化解煙草企業(yè)與零售戶之間的矛盾，消除與客戶
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有效穩(wěn)定整個(gè)煙草從業(yè)隊(duì)伍，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大格局，又能有效消除從業(yè)人員思想情緒上產(chǎn)生的波動(dòng)，不斷提振煙草人干事創(chuàng)業(yè)的信心和整體實(shí)力。
2、人才的科學(xué)
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的矛盾，在他的不懈努力下，一場(chǎng)一觸即發(fā)的煙農(nóng)群體性事件被妥善解決了，消除了煙農(nóng)的憤恨，既維護(hù)了煙農(nóng)的利益，又有力維護(hù)了企業(yè)的形象
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效果。
通過(guò)我的耐心解答，讓這些客戶消除他們心中疑惑，便于他們后續(xù)開(kāi)展卷煙銷售。
三、帶著任務(wù)去營(yíng)銷。
俗話說(shuō)：“跳一跳，摘
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;把淡季生意做活。在這種情況下，良好的溝通能力和推介手段，會(huì)助力生意成功，零售客戶應(yīng)該針對(duì)顧客需求，把一些卷煙的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)講透，消除
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“挑剔”“難纏”，他始終都會(huì)保持微笑，耐心解釋，直到消除顧客疑慮，達(dá)到顧客滿意為止。
有一次，一名顧客到他的店內(nèi)買煙
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企業(yè)生產(chǎn)力的運(yùn)行及健康發(fā)展。這就需要我們做大量的思想工作消除這部分人員的心理隔閡來(lái)增強(qiáng)其歸屬感，從而調(diào)動(dòng)其使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
二、打牢基礎(chǔ) 良性循環(huán)
（一
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因素等等。當(dāng)然個(gè)人主觀因素往往占有相當(dāng)大成分，占有重要比例，影響也是最大的。實(shí)際上，零售戶從事零售經(jīng)營(yíng)過(guò)程中同樣會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，為了消除這種現(xiàn)象
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事前的控制以及預(yù)防的一種行為。從一般意義上來(lái)看，風(fēng)險(xiǎn)防控是一種主動(dòng)采取預(yù)防措施的行為，從而達(dá)到減少甚至消除風(fēng)險(xiǎn)的目的，以達(dá)到降低損失發(fā)生的概率以及損失的程度的結(jié)果
