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員工積極性的作用。
二是建立科學(xué)的考評(píng)辦法是公正評(píng)價(jià)員工工作實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)性工作?？?jī)效考評(píng)工作的關(guān)鍵，是建立一個(gè)科學(xué)的考評(píng)辦法，關(guān)系到考評(píng)結(jié)果能否客觀、公平、合理。它具有一定的導(dǎo)向
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過程進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)”。
老煙斗：眾所周知，我國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施8年來，目前政府采購(gòu)方式仍主要是協(xié)議供貨和定點(diǎn)采購(gòu)兩種。這兩種方式看起來公開、公平、公正
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，為卷煙銷售營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的良性環(huán)境。
四、共享品牌培育前景
“二人同心其利斷金”。品牌培育工作不僅僅是工商之間的事情，同時(shí)也是客戶的事情，它需要我們共同努力
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公正、公平收購(gòu)，從煙農(nóng)的不接受到開心、放心、滿意售煙。
扎根基層 奉獻(xiàn)青春
秧田沖煙點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)朱禹波，他是沾益煙草最年輕的職工，小小年紀(jì)吃得苦與他軍人
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;“同樣的機(jī)會(huì)共同擁有，同樣的規(guī)則共同遵守，共同的目標(biāo)共同奮斗”，充分站在職工的角度上，詮釋公平公正這一實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)利益的重要準(zhǔn)則。同時(shí)
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;煙草行業(yè)員工經(jīng)營(yíng)卷煙零售不妥，認(rèn)為這樣不公平，會(huì)可能造成貨源分配不公。而且煙草專賣執(zhí)法人員去檢查時(shí)，因?yàn)槭切袠I(yè)員工開的店，也不好嚴(yán)格檢查。開店的員工
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的最大好處，就是為客戶盈造公平、公正，有序的銷售市場(chǎng)環(huán)境，增加客戶的利潤(rùn)。通過小李的耐心，細(xì)致的與楊瑞蓮客戶談心、溝通，打動(dòng)、說服
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、改作風(fēng)”的濃厚氛圍，認(rèn)真挖掘身邊的先進(jìn)典型事跡，大力宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人，發(fā)揮其以點(diǎn)帶面的良好引導(dǎo)作用。同時(shí)，要研究實(shí)施科學(xué)公平合理的薪酬
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做出業(yè)績(jī)，徹底改變勤開會(huì)、重安排布置、下達(dá)指令、輕監(jiān)督檢查的工作詬病。突出績(jī)效考核的公平性、公正性，獎(jiǎng)勤罰懶，解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣
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;水印也有，就是覺得這張錢有些不對(duì)，對(duì)方關(guān)切的也湊在我面前，對(duì)方說：“沒問題，剛從銀行取得。”由于我老公平常很少看店，
