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，愛崗敬業(yè)；三是明確目標，勤奮努力。其次，公司機關(guān)各業(yè)務部門相關(guān)人員，從公司的基本概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、財務制度、安全管理、網(wǎng)絡技術(shù)
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分段責任制，并加強督促落實。建立兼職法制員制度和案件主辦責任制。明確法制員開展執(zhí)法監(jiān)督、審核案件以及應承擔的責任。著力推行案件主辦責任制度，實行誰辦案、誰主管、誰負責
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“加減乘除”法推進機關(guān)作風建設(shè)，提升服務效能。
做好“加法”。注重規(guī)章制度的建設(shè)和完善，為機關(guān)作風建設(shè)提供制度保障。通過部門溝通協(xié)作，提高工作效率和工作執(zhí)行力
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一線的典型人和事，積極宣傳報道，營造良好的社會輿論氛圍。
探索建立長效機制，堅持寓教于樂，總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，
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強化教育培訓，提升整體素質(zhì)。結(jié)合全年專賣管理工作實際，采取輪流交叉培訓、以案說法、技能比武競賽、在崗自學等有效形式，建立了一套完整的學習制度，
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習計劃相關(guān)制度，為領(lǐng)導干部購買廉政書籍等多種形式，確保黨風廉政意識深入人心；二是黨風廉政教育的內(nèi)容更加廣泛化。在學習中不僅注重對黨風廉政建設(shè)各項方針、政策和會
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匯報；觀看了辦事公開民主管理信息系統(tǒng)的演示；查閱了相關(guān)制度和2012年上半年所有未公開招標的工程投資、物資采購、宣傳促銷項目“一項一卷”資料。其間，檢查組還
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。一要加強離退休人員的體系制度建設(shè)，用企業(yè)文化去引領(lǐng)，有針對性和實效性；二要堅持把離退休人員的工作常態(tài)化、長效化；三要提高發(fā)揮離退休人員的作用
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檢查，加大巡檢的頻次，確保無漏水、漏電現(xiàn)象。
強化值班制度。不斷加強組織領(lǐng)導，依據(jù)入庫、倉儲等各個業(yè)務節(jié)點的特點，對癥下藥，將
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規(guī)章制度、15個外來文件、8份記錄表單，探索出“334”黨建標準化模式，即“三個標準化基礎(chǔ)建設(shè)系統(tǒng)”：文件系統(tǒng)、組織系統(tǒng)、目標系統(tǒng)；“三個標準化
