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較少。這些電子煙故事大多來(lái)自總結(jié)和促進(jìn)學(xué)術(shù)研究的新聞稿。基于新聞稿的新聞報(bào)道是公眾了解科學(xué)和醫(yī)學(xué)進(jìn)展的主要途徑。不幸的是，這樣的報(bào)道往往會(huì)放大原始消息來(lái)源的錯(cuò)誤或弱點(diǎn)。在最近的專家評(píng)論中
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開展測(cè)量數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)、工藝質(zhì)量競(jìng)賽、征集質(zhì)量故事、質(zhì)量投訴改進(jìn)等活動(dòng)載體，確保員工質(zhì)量管理技能快速提升，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，通過“四輪驅(qū)動(dòng)”助力提升
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，也注重以“文化”鑄鄉(xiāng)魂。大安鄉(xiāng)以建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為契機(jī)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，深入挖掘烤煙產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含的思想觀念和人文精神，建設(shè)烤煙文化走廊、繪制烤煙故事
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，獲得一等獎(jiǎng)。作品前半部分，以詼諧幽默的段子，講述了營(yíng)銷青年接地氣、聚人氣的感人故事；后半部分則通過號(hào)召青年?duì)幾鲇欣硐?、敢?dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好
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，只是看看而已。女性的吸煙理由，就是如此真實(shí)的存在了。不管你相信還是不相信，這都是一個(gè)真實(shí)的故事。
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教育滲透工作是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)紅色基因傳承的關(guān)鍵方法，因此要做好紅色文化、紅色精神的教育宣傳工作，可以利用橫峰縣豐富的紅色資源以及講好企業(yè)故事，以榜樣的事跡還原
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進(jìn)行無(wú)人機(jī)植保。新華網(wǎng) 周遠(yuǎn)鋼 攝德江縣煎茶鎮(zhèn)煎茶社區(qū)的晏朝梁種煙的經(jīng)歷還有段小故事。2017年他流轉(zhuǎn)土地600多畝種植花椒，由于自己技術(shù)力量不強(qiáng)，再加上市場(chǎng)行情不穩(wěn)定
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、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情堅(jiān)持做扎實(shí)、持續(xù)做到位。舉個(gè)例子，能不能堅(jiān)持把品牌故事講好，能不能做到常講常新、講出新意，不止體現(xiàn)能力，更取決于態(tài)度。把勇氣轉(zhuǎn)化
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難題，培養(yǎng)了一批又一批青年才干。他秉承匠心、扎根一線，書寫著屬于自己的精彩故事。勤學(xué)善行 始終如一張金武入職青島卷煙廠以來(lái)，一直在動(dòng)力車間維修工崗位工作
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，四川中煙從走“進(jìn)”舞臺(tái)到走“近”中心，在世界煙草之林書寫“川煙故事”?！拔覀冞€將持續(xù)拓寬國(guó)際化視野，融入中國(guó)煙草‘走出去’大局，強(qiáng)化品牌培育
