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，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。壓實工作責(zé)任，針對工作短板、具體問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進行深入分析，自查自糾、全面梳理業(yè)務(wù)
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單，站穩(wěn)今年收購跳板，拓展來年經(jīng)營空間，牢牢抓住全省布局優(yōu)化“東風(fēng)”，穩(wěn)定核心煙區(qū)地位規(guī)模。要眼睛向內(nèi)補短板，在調(diào)查研究、檢視問題
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，齊心協(xié)力攻堅拔寨，突出“三聚焦”打響脫貧攻堅“秋季攻勢”戰(zhàn)。
一是聚焦問題補短板。廬江縣局參與扶貧包保14名黨員干部深入樂橋鎮(zhèn)楊崗和檀巷村入戶走訪，緊盯70
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”工作。
二是補齊短板，加大幫扶力度。要狠抓基本醫(yī)療保障、住房安全保障和飲水安全保障等工作。要敢于直面問題，搶抓時間補短板，入戶逐項核查，做好
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圍繞知識要點通過多練記牢關(guān)鍵詞，做到抓住重點，融會貫通。
二是既補短板，又固底板。依托分階段模擬考試，針對學(xué)習(xí)過程中的不足之處和制約考試
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切實打基礎(chǔ)，提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量。利用9-11月三個月的時間，開展基礎(chǔ)工作“百日攻堅”活動，圍繞當(dāng)前基礎(chǔ)工作的重點、難點和短板，加大考核激勵力度
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，呈現(xiàn)銷量、結(jié)構(gòu)、稅利持續(xù)提升態(tài)勢。
會議要求，一是在思想認識上要高度重視經(jīng)濟運行分析。領(lǐng)導(dǎo)干部要算好賬、會管家。二是在查找短板上要清醒。要深入分析當(dāng)前短板是什么
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的工作任務(wù)得到有效貫徹落實，在增意識、強雙基、控風(fēng)險上持續(xù)鞏固提升，在勤檢查、嚴考核上下足功夫，安全專業(yè)管理取得突破進展，補安全隊伍能力素養(yǎng)短板、提
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，加鋼淬火、提煉本領(lǐng)。
本次培訓(xùn)以“找差距、補短板、強管理、樹典型、促發(fā)展”為主題，對照國家局、省局（公司）黨組巡視巡察部署要求，
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同組水平、全市系統(tǒng)平均水平，動態(tài)把控分層分類對標(biāo)工作；突出短板診斷，提升對標(biāo)改進能力，做好數(shù)據(jù)的進一步挖掘，堅持問題導(dǎo)向
