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會議強調(diào)，要在思想上進(jìn)一步提高對創(chuàng)優(yōu)工作的認(rèn)識，要把分廠的各項基礎(chǔ)工作高度融合到創(chuàng)優(yōu)活動上來，要運用對標(biāo)等管理手段，要走出去，引進(jìn)來
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“走出去”，深入基層、深入一線，強化與基層交流溝通，關(guān)注民生，汲取民智；三是以開展“五戶一聯(lián)”活動抓手，搭建組工干部幫扶
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市場建設(shè)的積極性。三是分片領(lǐng)導(dǎo)牽頭，采取“請進(jìn)來”的辦法，邀請新客戶來公司指導(dǎo)生產(chǎn)，增加了解，增進(jìn)友誼。四是采取“走出去”的辦法，
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;三是采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，積極吸納外地成功的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，引進(jìn)仙劍的關(guān)鍵技術(shù)，借助外界力量，增強發(fā)展動力，推動全區(qū)煙葉
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“請進(jìn)來、走出去”學(xué)習(xí)交流活動，讓青年員工不斷擴(kuò)大知識半徑、增強本領(lǐng)才干，適應(yīng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革需要。青藍(lán)相繼，薪火相傳。在一系列行之有效的舉措加持下
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出口流向的潛在影響與深層邏輯。01、73.39%的企業(yè)已選擇電子煙出海針對于電子煙出海的問題，此前我們在《電子煙出海進(jìn)程：走出去、走進(jìn)去、走上去》的文章中，發(fā)起
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;1）積極推動“引進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略創(chuàng)造交流機(jī)會，鼓勵內(nèi)部審計人員進(jìn)行定期總結(jié)、經(jīng)驗交流，以合理方式解決內(nèi)部審計人員工作中遇到的阻礙，為內(nèi)部審計工作
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雙向發(fā)力“走出去”“引進(jìn)來”，用對標(biāo)學(xué)習(xí)的方法，在一“呼”一“吸”的雙向發(fā)力間，不斷賦能企業(yè)管理。2022年9月，線上召開對標(biāo)幫扶啟動會
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;打造推動高質(zhì)量發(fā)展新引擎。錨定素質(zhì)提升“關(guān)鍵點”，奠定發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力堅實基礎(chǔ)。他們以隊伍素質(zhì)提升為重要抓手，“線上+線下”“引進(jìn)來+走出去”相結(jié)合
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，也必須在解放思想中繼續(xù)前進(jìn)。實踐證明，思想不解放，發(fā)展沒希望。貴州煙草商業(yè)必須持續(xù)“走出去”學(xué)習(xí)借鑒，堅持跳出貴州看貴州、跳出煙草看煙草，
