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;公司）各職能部門今后在工作中要繼續(xù)深化科技創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新思維，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新工作上水平。
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“五個(gè)意識(shí)”，即牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)。四是要切實(shí)做好“兩節(jié)”期間的安全穩(wěn)定工作，加強(qiáng)對(duì)
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進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新對(duì)推進(jìn)卷煙上水平、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要作用，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，把科技創(chuàng)新工作擺上重要議事日程，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，
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，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，把深入踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀作為貫徹落實(shí)全會(huì)精神的具體行動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)“火炬文化”文化建設(shè)新局面
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兩次為40客戶配發(fā)了《卷煙品牌展示柜》，取得良好的市場(chǎng)聲譽(yù)，激活了新一輪的卷煙終端建設(shè)熱潮。
這次《卷煙品牌展示柜》的分發(fā)突出了三個(gè)特點(diǎn)。
一是客戶篩選有“新意
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2、樹(shù)立員工的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)本身就是轉(zhuǎn)變自身觀念的一種有效途徑，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能讓員工意識(shí)到自身的不足與缺陷，并在學(xué)習(xí)中尋找到改進(jìn)的方法
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實(shí)踐，不僅提高了員工自身的業(yè)務(wù)技能水平，同時(shí)也激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)了石林復(fù)烤廠創(chuàng)新能力的提升。
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，旨在通過(guò)教育整頓活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，始終保持自我加壓、開(kāi)拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
本次動(dòng)員會(huì)還就后三個(gè)階段提出了明確要求
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，有效地解決歷史遺留問(wèn)題；四要進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，突出創(chuàng)新工作，突顯創(chuàng)新理念，切實(shí)做好新核心價(jià)值觀的宣貫工作
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教育與工作實(shí)際相結(jié)合，從強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新意識(shí)和規(guī)范工作程序、行為規(guī)范入手，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，形成愛(ài)崗敬業(yè)、人人爭(zhēng)先的良好氛圍。
三是集聚“合力
