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真正抓住當(dāng)前工作矛盾點(diǎn)，才能有力引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)揮內(nèi)在潛能，才能使員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性得到強(qiáng)勁作用力，為“卷煙上水平”提供人力資源支撐，為
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員工的智慧，集中精力確保局長(zhǎng)、經(jīng)理座談會(huì)精神“落到實(shí)處”。一位哲人說過：用力做事可以把事做完，用腦做事可以把事做成，用心做事才可以把事做好。我們要多一份
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抓好煙葉基地建設(shè)，優(yōu)化煙葉采購(gòu)布局，加大煙葉研究成果的應(yīng)用力度，為品牌發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、充足和牢靠的原料保障。二是關(guān)于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，要緊緊圍繞“培育
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鄭祖雄局長(zhǎng)經(jīng)常提到“要用心工作，把心放在事業(yè)上，把事業(yè)放在心上?！蔽蚁?#xff0c;這與“一個(gè)人用力去做，只能達(dá)到稱職；而要用心去做才能
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鼓點(diǎn)用力劃動(dòng)船槳，奮勇爭(zhēng)先駛向目標(biāo)，在湖面上激起一排排銀亮的浪花。激情澎湃的場(chǎng)景感染著現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)人，岸邊的群眾也跟著吶喊助威，比賽十分精彩
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再次進(jìn)行肺功能檢查，并與喘息發(fā)作等臨床預(yù)后進(jìn)行比較。他們目前已從美國(guó)國(guó)立心肺血液研究所獲得招募新隊(duì)列的資金，并將測(cè)定新生兒用力呼氣流量（主要終點(diǎn)）
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，加大系統(tǒng)集成和推廣應(yīng)用力度，加快推進(jìn)行業(yè)電子商務(wù)、電子政務(wù)和管理決策三大應(yīng)用體系建設(shè)，為推動(dòng)行業(yè)管理創(chuàng)新、提高基礎(chǔ)管理水平，促進(jìn)全省煙草商業(yè)持續(xù)
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;“我們這個(gè)店從來(lái)沒有賣過假煙，你先拿錢給我，我就給你看。”小年輕見說得沒有用，突然用力一抽，搶了兩條卷煙就往外跑。于是就出現(xiàn)了剛才一幕。那位仿佛
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了用煙袋鍋吸煙末的她因用力過猛被狠狠嗆了一口，一整天咳嗽不止，以后一聞到煙味就會(huì)頭暈，不得不戒了。
隨著時(shí)間的流逝，當(dāng)年的我已長(zhǎng)大成人
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;煙民不舍地用力再吸幾口。
法律法規(guī)管理對(duì)象范圍廣的，往往實(shí)施效果不好。廣州市人大常委會(huì)副主任李力認(rèn)為，媒體往往批評(píng)執(zhí)法不到位、不給力，實(shí)際上廣大公民自覺
