為您找到相關(guān)結(jié)果 1062 篇
-
中，辦公室文秘員張彬說：“通過競聘，作為一名聘用員工能走上文秘員崗位，我對自己的發(fā)展前景充滿了信心，歸屬感也更強了，
-
;先后組織實施了中層干部公開競聘和員工雙向擇崗工作。工作中，縣局（分公司）分別制定了實施方案，在中層干部的聘用上嚴格按照個人報崗、資格審查、競崗
-
。成立醫(yī)務(wù)室，聘用退休醫(yī)生，讓員工微小疾病不出單位即可診治。開辦職工食堂，發(fā)展無公害、綠色大棚菜，讓員工吃得安心、吃得舒心。為所有員工參加專科
-
;年齡偏大，我國煙草行業(yè)執(zhí)法隊伍中，臨時聘用人員占了很大比例，他們學(xué)歷較低，導(dǎo)致整體執(zhí)法水平和效率不高。第二點，煙草行業(yè)執(zhí)法業(yè)務(wù)
-
和績效考核相統(tǒng)一的專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展體系。其一是拉大技能鑒定工資級別差，促發(fā)員工專業(yè)成長自覺；其二是對高技能人才實行聘用制，為員工晉升提供更大空間；
-
比武、綜合業(yè)績比拼等系列活動，成績結(jié)果作為干部選拔聘用的主要依據(jù)，切實把打造專業(yè)化高素質(zhì)煙葉隊伍作為煙區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)。六要加強考核督導(dǎo)。進一步完善考核督導(dǎo)工作機制
-
聘用產(chǎn)業(yè)工人68名，多元產(chǎn)業(yè)為村民提供了務(wù)工機會，農(nóng)民在家門口就實現(xiàn)了“再就業(yè)”，收入持續(xù)穩(wěn)定增加，煙草產(chǎn)業(yè)綜合體為鄉(xiāng)村振興注入了新活力。據(jù)了解
-
，等級合格率和等級純度穩(wěn)居全省首位。——嚴把初分預(yù)檢關(guān)。聘用專職預(yù)檢員600余名，逐村逐戶開展理念宣貫和技術(shù)指導(dǎo)，講清講透“分純就能賣好”理念，引導(dǎo)
-
生產(chǎn)安全和提高工作效率是推動工業(yè)界禁酒的主要原因，企業(yè)家越來越關(guān)注禁酒問題，拒絕聘用酗酒者，禁止員工在崗時飲用致醉飲品。勞工階層同樣支持禁酒，進步
-
業(yè)務(wù)部門和駐村干部帶頭成立合作社，充分發(fā)揮駐村干部扶貧攻堅作用，在烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)聘用或雇工時優(yōu)先照顧貧困農(nóng)戶為烤煙種植主體務(wù)工，積極解決貧困農(nóng)戶烤煙生產(chǎn)季節(jié)務(wù)工
