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文化、強(qiáng)根基、當(dāng)主力、促和諧，切實(shí)提高組織、動(dòng)員、服務(wù)和維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)“三百億”戰(zhàn)略，推動(dòng)涼山煙草跨越發(fā)展再建新功。
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）中層以上干部進(jìn)行了交流座談。
座談會(huì)上，調(diào)研組一行在聽(tīng)取縣局（分公司）上半年工作情況匯報(bào)后，副局長(zhǎng)王貴對(duì)榕江縣局工作給予了實(shí)現(xiàn)跨越
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，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)雙方更高層次、更高平臺(tái)的跨越式發(fā)展。
顧厚武介紹了江西省煙草公司的發(fā)展?fàn)顩r，希望通過(guò)雙方建立合作關(guān)系，達(dá)到互惠互利、共同發(fā)展
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。此次考試的舉行預(yù)示著該廠“師徒制”管理模式正式進(jìn)入考核出師階段。
“師徒制”管理模式的開(kāi)展是為了進(jìn)一步推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供人力資源保障，引導(dǎo)員工
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，穩(wěn)步提升中小客戶盈利水平。深入推進(jìn)品牌培育工作，在6月底實(shí)現(xiàn)嬌子、七匹狼、緊俏貨源全縣覆蓋率得到100%。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管制度，明確卷煙經(jīng)營(yíng)行為中不可跨越
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行為，為企業(yè)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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、調(diào)動(dòng)員工立足崗位創(chuàng)新的熱情，以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展，堅(jiān)定地朝著“建設(shè)國(guó)際一流醋纖企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
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、調(diào)動(dòng)員工立足崗位創(chuàng)新的熱情，以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展，堅(jiān)定地朝著“建設(shè)國(guó)際一流醋纖企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
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翻天覆地的變化，全面展示煙草系統(tǒng)跨越發(fā)展的新成就，展示和諧煙草的魅力，展示廣大員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌，豐富員工業(yè)余文化生活，推動(dòng)
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的發(fā)展和跨越。
隨后，上海朱蘭質(zhì)量咨詢有限公司對(duì)烏蘭煙廠相關(guān)人員開(kāi)始了培訓(xùn)。
