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;進(jìn)行了為期兩周的實(shí)地調(diào)研，希望能夠發(fā)現(xiàn)一些點(diǎn)滴規(guī)律。
二、以“人”為本，促動企業(yè)創(chuàng)新
1、釋放員工激情，以“夢想”追求創(chuàng)新
“眾包”毋庸置疑的是2.0
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，有的青年員工產(chǎn)生片面追求享受的傾向，這種傾向的表現(xiàn)是對工作、學(xué)習(xí)無所追求，缺乏上進(jìn)心，只強(qiáng)調(diào)生活享受，沒有正確處理好學(xué)習(xí)、生活與工作的關(guān)系
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;員工更加追求自我價(jià)值
從來沒有一個時代的知識像當(dāng)今這樣更新頻率如此迅猛，如果一個人、一個企業(yè)學(xué)習(xí)的速度跟不上時代的變化，就會成為被浪潮淘汰的落伍者。大量吸收新的技術(shù)知識
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一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、探求真理，使自己變得更加充實(shí)、更加睿智”等要求，首要的是有主動學(xué)習(xí)
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為細(xì)支煙消費(fèi)人群，這種比普通卷煙煙支長度超長，圓周超細(xì)的細(xì)支煙，突顯出的是新穎、時尚、個性化的特質(zhì)，特別受到追求時尚、優(yōu)雅、前衛(wèi)生活的都市女性
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原生態(tài)特色的代表產(chǎn)品，倡導(dǎo)的是一種回歸原生態(tài)追求的品牌理念，帶給消費(fèi)者的是香氣清晰飽滿、煙氣甜潤柔順的吸食體驗(yàn)，是2011年全國一類煙超高端價(jià)區(qū)受關(guān)注度最高的超高
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著多重壓力，身為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)有以民憂為己憂，以民樂為己樂的追求，努力以自己的辛苦指數(shù)來提升干部員工的心情指數(shù)。讓群眾有好心
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意識，這既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持正確價(jià)值追求、帶頭保持純潔性的具體要求。”我認(rèn)為，牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識
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品種齊全，筆者曾記下有76個品牌規(guī)格。她介紹說，整潔的柜臺讓人有美的享受，容易讓人產(chǎn)生共鳴和信任。
顧客的滿意就是我的追求
“我的店發(fā)展離不開煙草公司
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，其輔料部分的研發(fā)亦突出原生態(tài)的特色，追求外觀平和、淡雅，與整體產(chǎn)品的風(fēng)格相一致。
在廣西中煙技術(shù)中心博士后工作站，研究人員展示了一種新型
