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建設(shè)規(guī)劃錨定長(zhǎng)遠(yuǎn)方向,到“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃細(xì)化階段目標(biāo),再到員工晉升管理辦法等10余項(xiàng)制度相繼落地,全方位覆蓋隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)培育、員工激勵(lì)
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不暢,公眾參與監(jiān)督的積極性不高,缺乏有效的監(jiān)督反饋機(jī)制,難以形成全方位的監(jiān)督合力。例如,有的單位在內(nèi)部監(jiān)督檢查中,只是簡(jiǎn)單地查看執(zhí)法
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飛越山林,對(duì)可能存在的制假窩點(diǎn)進(jìn)行全方位偵察。在證據(jù)收集方面,無(wú)人機(jī)搭載的高清攝像設(shè)備、熱成像儀等,能夠在遠(yuǎn)距離對(duì)涉煙違法活動(dòng)進(jìn)行清晰拍攝和記錄,
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湛江海岸線(xiàn)長(zhǎng)、走私易上岸點(diǎn)多,全方位打擊難度很大。”一組數(shù)字,顯示出當(dāng)時(shí)海上走私的猖獗。2022年,湛江共查獲來(lái)自東南亞地區(qū)的假私煙近4萬(wàn)件,計(jì)
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線(xiàn)下復(fù)核相結(jié)合的方式,對(duì)行政許可的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、多層次的監(jiān)督。利用信息化手段,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)申請(qǐng)受理、審核審批等流程,精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并及時(shí)
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;科技創(chuàng)新高質(zhì)高效,基礎(chǔ)管理提質(zhì)提效,隊(duì)伍建設(shè)務(wù)實(shí)增效?!拔覀儗⒊掷m(xù)優(yōu)化完善創(chuàng)新體制機(jī)制,加強(qiáng)全方位技術(shù)研究,加強(qiáng)成果推廣應(yīng)用激勵(lì),
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,覆蓋從業(yè)人員1.3萬(wàn)人次……全方位、多層次的治理網(wǎng)絡(luò)和宣傳教育,形成系統(tǒng)治理合力,有力鏟除了“上頭電子煙”的滋生土壤。打防結(jié)合,標(biāo)本兼治
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;始終保持清晰的戰(zhàn)略、統(tǒng)一遞進(jìn)的目標(biāo)、接續(xù)連貫的政策,持續(xù)為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出全方位貢獻(xiàn)?!薄诖龠M(jìn)共同富裕上繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)積極作用。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大煙農(nóng)、零售戶(hù)、消費(fèi)者
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機(jī)制,全方位深挖打擊,現(xiàn)代化技術(shù)手段,真本領(lǐng)強(qiáng)軍壯馬,讓我們擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)、主動(dòng)作為、競(jìng)相發(fā)展,把“好牌”變“好局”,以新
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;充分發(fā)揮人才價(jià)值。首先,推動(dòng)煙草農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍體系化、協(xié)同化,全方位多層次培養(yǎng)高端創(chuàng)新人才、基層骨干人才、基礎(chǔ)研究人才、職業(yè)煙農(nóng)等各類(lèi)人才,構(gòu)建適應(yīng)煙草