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加強(qiáng)對(duì)“首問責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”等制度的完善和落實(shí)情況自查，并要求落到實(shí)處。
三要廣泛征求意見，采取發(fā)放征求意見函和調(diào)查表、上門走訪、召開座談會(huì)等多種形式向
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，保持政令暢通；二是強(qiáng)化教育管理，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；三是突出教育、制度和監(jiān)督，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；四是
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等方式，在祭祀防火、出行交通、人身財(cái)產(chǎn)等方面進(jìn)行著重宣傳。
三是輪流值班、嚴(yán)格管理。落實(shí)24小時(shí)值班制度，實(shí)行痕跡化管理；車輛管理實(shí)行“三交一封
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交流等方式，從合同管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、合同管理制度建立、合同法律法規(guī)培訓(xùn)、合同簽訂審批、合同履行情況、合同檔案管理等多方面，對(duì)金口河營(yíng)銷部2011以來的合同管理工作情況進(jìn)行了
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;建章立制，積極推行定期卷煙營(yíng)銷知識(shí)考試制度，著力打造業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)一流的現(xiàn)代卷煙營(yíng)銷隊(duì)伍?！? 為確保考試制度順利推廣實(shí)施，縣局多措并舉，制定
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病毒防護(hù)。
一是制度上保障。建立硬件設(shè)備巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，形成了有效的安全機(jī)制。
二是每臺(tái)計(jì)算機(jī)均以
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、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人員進(jìn)駐中心。
在“三中心”人員的教育培訓(xùn)上，通過多種培訓(xùn)渠道，組織中心工作人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)的工作制度，提高
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；二是抓管理求規(guī)范。將執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)到崗位，具體到個(gè)人，并通過完善工作流程和制度，促使專賣執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化；三是抓關(guān)鍵
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;不斷豐富提高產(chǎn)品線，搶占發(fā)展先機(jī)。要規(guī)范和加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)建權(quán)責(zé)清晰的管理格局，實(shí)行多種分配形式和科學(xué)規(guī)范的用工制度，向生產(chǎn)一線、科技人員、關(guān)鍵
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“每季一考”制度，以考促學(xué)，全面激發(fā)營(yíng)銷人員自覺學(xué)習(xí)的熱情，提高營(yíng)銷人員隊(duì)伍素質(zhì)。
四是積極開展技能競(jìng)賽、崗位職責(zé)“一口清”等崗位練兵活動(dòng)，
