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中，斯平博士陸續(xù)在基因中心工作1個(gè)月，并利用電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，與基因中心合作開展有關(guān)農(nóng)藥殘留降解研究；為基因中心學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)工作提供指導(dǎo)
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;及時(shí)宣傳跟進(jìn)，凸顯整改成效；要利用建章立制的契機(jī)，圍繞“四風(fēng)”整治、基礎(chǔ)管理、人才隊(duì)伍等方面內(nèi)容，不斷建立完善相關(guān)制度和規(guī)劃，
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”，為煙農(nóng)專業(yè)合作社輸送人才。此舉既有助于解決合作社管理短板問題，也為大學(xué)生村官提供了創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，將有力促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè)發(fā)展。
會議強(qiáng)調(diào)
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實(shí)績”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，加大機(jī)關(guān)與基層、單位與單位、部門與部門之間交流力度，促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、素質(zhì)進(jìn)一步提升。
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、努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，將自己培養(yǎng)成為對社會有用的人才。薊縣教育局黨委書記張義嶺代表薊縣教育局向天津卷煙廠贈送榮譽(yù)紀(jì)念牌，并向天津卷煙廠多年來對薊縣教育的支持表示誠摯的謝意
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，論資歷而不唯資歷”的精神，在促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和疏通干部能上能下渠道方面有新突破。
五是《條例》堅(jiān)持有效監(jiān)督，確立了干部考察工作責(zé)任制、干部選拔任用工作責(zé)任
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”，為煙農(nóng)專業(yè)合作社輸入人才，既是解決合作社管理短板問題，也是為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供平臺，促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)發(fā)展的有力措施。
會議強(qiáng)調(diào)，
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班子組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。三是立糾“四風(fēng)”，努力提升
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企業(yè)管理問題；三是要更加關(guān)注人才培養(yǎng)問題。
王超英副組長在講話中指出，上海煙機(jī)公司第三環(huán)節(jié)的工作體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識上的持續(xù)提高；
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;掌握項(xiàng)目情況；指導(dǎo)和督促項(xiàng)目實(shí)施單位加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)和人才建設(shè)，保障項(xiàng)目順利實(shí)施；負(fù)責(zé)市局（公司）權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目的整體竣工驗(yàn)收
