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。南京卷煙廠建立機(jī)制整合企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)資源,對(duì)法規(guī)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍開展系列專題培訓(xùn),使他們與企業(yè)法律事務(wù)處有效聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮部門普法與法律風(fēng)險(xiǎn)防控作用,
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,行政科秉持“民需有所問、民事有人管、民困有人幫、民憂有人解”的理念,整合項(xiàng)目維修、后勤伙食、醫(yī)保、調(diào)解、綠化保潔等5方面23項(xiàng)職能開展為職工服務(wù)。各部門、班組只需一個(gè)電話
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;零售價(jià):180元/條--300元/條)產(chǎn)品地位十分高貴?! “殡S著中國加入WTO之后經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和煙草行業(yè)的大整合,中國煙草逐步形成有效有序的競(jìng)爭格局
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和流程為重點(diǎn)的基礎(chǔ)管理,提升以員工安全意識(shí)和技能為主要內(nèi)容的基本素質(zhì),整合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理等各種管理體系,通過三級(jí)自主
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。依靠RFID(無線射頻電子標(biāo)簽)技術(shù),將上下貨架的卷煙信息實(shí)時(shí)上傳,實(shí)現(xiàn)智能自動(dòng)作業(yè)指導(dǎo)和優(yōu)化調(diào)度。建立客戶服務(wù)信息平臺(tái)。整合倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)
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;2005年底),卷煙工業(yè)企業(yè)整合為44家,規(guī)模超過100萬箱的企業(yè)16家。卷煙品牌縮減為223個(gè),同比減少92個(gè),規(guī)模超過
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;縮小城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貨源投放差異度,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)卷煙消費(fèi)理性回歸、留在本地。全面整合便民店的自有非煙資源,借助便民店將扶貧產(chǎn)品、土特產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品“帶出去、引進(jìn)來”,
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;整合人力資源,減少服務(wù)用工,持續(xù)完善服務(wù)體系,更高效地完成宣威南片區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)、烘烤、收購服務(wù)目標(biāo)任務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)代表采取更加靈活的管理方式,
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全系列產(chǎn)品組合。該公司早期零星地收購了部分雪茄、手卷煙等業(yè)務(wù),補(bǔ)充并豐富了傳統(tǒng)可燃煙草產(chǎn)品組合。2010年后,英美煙草積極開展跨國并購,構(gòu)建和整合公司新品
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經(jīng)驗(yàn),“煙農(nóng)講的比在煙田里看到的要多得多”,通過結(jié)合下鄉(xiāng)路上聽到見到的東西和自己上學(xué)時(shí)的那一套理論,她將適宜在本地推廣的技術(shù)進(jìn)行一一篩選整合,形成