為您找到相關(guān)結(jié)果 11886 篇
-
;逐漸打破市場格局；如：如果企業(yè)社會資源比較豐厚，可以以團購渠道為主導(dǎo)；你和幾家核心酒店或者煙酒店的老板關(guān)系不錯，你可以在滿足他們
-
的不屑努力全縣業(yè)戶的卷煙銷售均有不同程度的提高。
泰來縣建設(shè)路超市的老板告訴我們說：“自從石瑛做客戶經(jīng)理以來，我們超市的卷煙銷售量整整翻了一翻，煙也全
-
;為了消化社會庫存，營銷中心采取了“稍緊平衡”的投放策略。而節(jié)后的第一個拜訪日，我就遇到了“麻煩”。當(dāng)我走訪到本線路一家中型超市時。超市黃老板剛聽完我介紹完本周的投放策略時
-
。
也許，馬老板心情不爽也代表了有些零售客戶的心理，零售客戶不是心懷抵觸的情緒，他們怕的是品牌剛培育好了，市場剛接受了，而這
-
的煙民都是周邊熟客，人家一旦喜歡上一個牌子，就不愿意來回輪換，顧客見到自己想抽的品牌斷貨了，就順口來上一句，你這老板，
-
的普法宣傳作用。（資料圖）
案例1
哥哥雇司機，弟弟運假煙
賺錢不成反入獄
2010年12月，朱老板雇傭阿濤把一批假煙從云霄運送
-
這個是我發(fā)愁的點，你怎么用來玩笑啊，其實不然，這位老板千萬別這么想啊，筆者雖然喜歡胡侃，但是從不拿問題主人開刷，這個
-
，顧客態(tài)度比剛才好多了，順口說出一句話來，老板，你這塑料袋多少錢，我說，如果你要來有用，就想拿幾個拿幾個吧
-
，人效就可以大大提高。
三、用人本管理的手段去挖掘人的意愿潛能。公司要設(shè)計一套有效的激勵制度，老板要站在員工的角度去想：“如果我是員工的話，在
-
的門面房，剛租時是年租金50萬元，到2011年漲到70萬元，三年完成了‘三級跳’！”淮安市區(qū)一位煙酒店的李老板元奈地說，“房租
