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輸送人才，確定合理薪酬，激發(fā)發(fā)展動(dòng)力與活力；突出自我發(fā)展，拓展服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)范圍，適度開展多種經(jīng)營，
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；未形成主力的企業(yè)要圍繞落地做實(shí)，找準(zhǔn)并充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)異軍突起；要切實(shí)強(qiáng)化成本費(fèi)用控制、人才隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)管理工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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著力提升物流建設(shè)和管控水平。嚴(yán)格落實(shí)物流項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制和項(xiàng)目責(zé)任制，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)。建立專家定向服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)人才資源共享，共同解決建設(shè)難題，
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、推廣性進(jìn)行完善提升，建立一整套成熟完善、符合煙區(qū)本地實(shí)際的技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)技術(shù)的科技貢獻(xiàn)率。
四是培養(yǎng)一支當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人才和技術(shù)隊(duì)伍。依托特色優(yōu)質(zhì)
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優(yōu)良的法規(guī)工作隊(duì)伍，為法治東煙建設(shè)提供人才支撐。
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進(jìn)行完善提升，建立一整套成熟完善、符合煙區(qū)本地實(shí)際的技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)技術(shù)的科技貢獻(xiàn)率。
四是培養(yǎng)一支當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人才和技術(shù)隊(duì)伍。依托特色優(yōu)質(zhì)煙葉
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。下一步，行業(yè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)深入開展，激勵(lì)更多員工主動(dòng)參與進(jìn)來；加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，培養(yǎng)人才隊(duì)伍，注重
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煙草在線黔東南消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化人才隊(duì)伍建設(shè)，加大企業(yè)文化宣傳貫徹力度，推動(dòng)文化落地生根，7月25日，貴州省黔東南州煙草專賣
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、操作維護(hù)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)等方面制度規(guī)范持續(xù)予以優(yōu)化完善。在安裝調(diào)試工作中，引入項(xiàng)目制，成立跨部門的超高速設(shè)備調(diào)試項(xiàng)目組，集合全廠之力量，明確職責(zé)
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”問題；同時(shí)，尊重員工主體地位和首創(chuàng)精神，暢通人才發(fā)展通道，搭建公平競爭平臺(tái)，提升員工忠誠度和歸屬感。
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