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，才是真正的失職。規(guī)則面前人人平等，對“講課吸煙”零容忍，而不能以“瑕不掩瑜”“不拘小節(jié)”等借口敷衍了事。作為一名哲學(xué)教授，王教授應(yīng)該深知王陽明
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行為，對向未成年人售賣卷煙和電子煙的違法行為實(shí)行“零容忍”。同時(shí)，強(qiáng)化對互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件的監(jiān)管，嚴(yán)密監(jiān)測利用微信群聊、抖音等平臺(tái)非法銷售卷煙的行為，
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兩直”原則，常態(tài)化落實(shí)提醒督查，持之以恒開展正風(fēng)肅紀(jì)，以“零容忍”的高壓態(tài)勢，確保“八項(xiàng)規(guī)定”精神落到實(shí)處。此外，為進(jìn)一步暢通監(jiān)督
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的力量得以發(fā)揮。這種積極的參與讓整個(gè)社會(huì)形成了對違法行為的零容忍態(tài)度，同時(shí)也提醒了銷售者要承擔(dān)起自己的法律責(zé)任。社會(huì)監(jiān)督的壓力將使違法違規(guī)行為無處遁形，從而保護(hù)未成年人
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采取零容忍政策?！薄斑@就是為什么我們今年早些時(shí)候通過了法律，為昆士蘭州衛(wèi)生部提供工具，以打擊那些破壞昆士蘭州人健康和福祉的人?！薄斑@些突襲行動(dòng)表明，這些法律顯然
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“回頭看”的監(jiān)督檢查，做到抓早抓小、循序漸進(jìn)，反復(fù)重申紀(jì)律規(guī)定，暢通舉報(bào)渠道，杜絕節(jié)日期間“四風(fēng)”問題反彈。執(zhí)紀(jì)問責(zé)“零容忍”綜合監(jiān)督組以堅(jiān)持不懈
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，綜合辦公室針對員工提報(bào)的安全隱患進(jìn)行二次核實(shí)排查，確實(shí)存在隱患的，立即進(jìn)行整改，堅(jiān)決按照“全覆蓋、零容忍”的要求，強(qiáng)化安全
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提報(bào)，綜合辦公室針對員工提報(bào)的安全隱患進(jìn)行二次核實(shí)排查，確實(shí)存在隱患的，立即進(jìn)行整改，堅(jiān)決按照“全覆蓋、零容忍”的要求，強(qiáng)化安全
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》《利劍高懸》《國企姓公不姓私》《零容忍》等專題片10余部，引導(dǎo)黨員干部學(xué)先進(jìn)找差距、受警示存戒懼，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線。創(chuàng)新開展“3+X”月度活動(dòng)形式
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新型毒品防范知識，營造向未成年人銷售煙（電子煙）違法行為“零容忍”的社會(huì)氛圍，形成未成年人“保護(hù)網(wǎng)”。6月初，澄江市煙草專賣局在
