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了多種多樣“因地制宜、因材施教”的技能人才培養(yǎng)方法。黃金葉生產(chǎn)制造中心深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略，采取“人崗相宜、人盡其才”的管理方式，為技能人才培養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他們
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，在變革中前行。立足公司“企業(yè)化運(yùn)營(yíng)、一體化管控”總要求，制造中心聚焦回歸卷煙工廠本質(zhì)、提高工廠治理效能、增強(qiáng)生產(chǎn)制造核心競(jìng)爭(zhēng)力三大目標(biāo)，以新版標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行落地為
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是5塊“拼圖”，拼在一起就是安徽中煙智能工廠的總體架構(gòu)，也是進(jìn)行智能工廠建設(shè)的一個(gè)頂層設(shè)計(jì)。目前，工控?cái)?shù)字基礎(chǔ)平臺(tái)和協(xié)同制造中心技術(shù)白皮書已基
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是5塊“拼圖”，拼在一起就是安徽中煙智能工廠的總體架構(gòu)，也是進(jìn)行智能工廠建設(shè)的一個(gè)頂層設(shè)計(jì)。目前，工控?cái)?shù)字基礎(chǔ)平臺(tái)和協(xié)同制造中心技術(shù)白皮書已基
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、香精香料技術(shù)突破等細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。隨著包含新型煙草制品研發(fā)檢測(cè)裝備工房、煙草機(jī)械工房、輔料研發(fā)工房等功能區(qū)域，集現(xiàn)代、科技、智慧理念于一體的研發(fā)制造中心逐步建成，“頤中
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升級(jí)設(shè)備、完善生產(chǎn)線，明年將投入巨資，在全球業(yè)務(wù)服務(wù)中心（GBS）招聘更多員工，甚至可能在菲律賓的八打雁制造中心生產(chǎn)加熱煙草。日本
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中煙工業(yè)有限責(zé)任公司三峽卷煙廠、安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司蚌埠卷煙廠雪茄煙生產(chǎn)部、山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司雪茄煙制造中心。經(jīng)過多年的技術(shù)創(chuàng)新、研究開發(fā)，四大雪茄廠家都創(chuàng)立了各自定位清晰
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契機(jī)，國(guó)家局選取鄭州市局（公司）、河南中煙黃金葉生產(chǎn)制造中心和許昌卷煙廠作為“管理診斷基層行”試點(diǎn)單位，優(yōu)選行業(yè)各領(lǐng)域管理專家組成診斷團(tuán)隊(duì)
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生產(chǎn)部、山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司雪茄煙制造中心。經(jīng)過多年的技術(shù)創(chuàng)新、研究開發(fā)，四大雪茄廠家都創(chuàng)立了各自定位清晰、風(fēng)格鮮明的雪茄品牌，包括四川中煙的長(zhǎng)城雪茄、湖北中煙的黃鶴樓
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、制造中心以及5個(gè)生產(chǎn)廠的近50位相關(guān)人員共聚一堂，交流探討工作心得。
4月14日，中國(guó)石化云南石油分公司與云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、云南省煙草專賣局（
