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的時候，才想起“找職工談?wù)劇?、“做做人員思想工作”，結(jié)果是“口服心不服”，達不到從思想深處教育的目的。三是懲罰措施簡單。發(fā)展中遇到問題，就直接扣分
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，堅持開展了“行風(fēng)評議”活動，通過對窗口服務(wù)單位進行民主評議，切實改善了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
要不斷堅持加強機關(guān)效能監(jiān)察工作。要積極開展了創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動
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，曉之以理，動之以情，最終讓零售戶心服口服訂貨。這些只是卷煙營銷人員的一個縮影，正是有了他們一次一次辛勤的付出，我們卷煙的市場規(guī)范才會
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心服口服，促進和諧建設(shè)。
第三，煙草企業(yè)要加大安全環(huán)保的投入和管理力度，構(gòu)建安全生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)的長效機制。要切實抓好維護煙草企業(yè)穩(wěn)定的工作，
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多數(shù)員工經(jīng)過艱苦細致的思想教育工作，一定會覺悟過來。談心的力量和效果，不在于談?wù)呗毼坏母叩秃蜋?quán)力的大小，而在于是否能講出讓員工們口服心服的道理來。談心要有信心
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結(jié)果，在市煙草專賣局（公司）機關(guān)也很少見。
同志們的評定是實事求是的，更是心服口服的。楊劍偉在辦公室的工作牽涉面廣、繁瑣雜亂，
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理念，這是“以法治國”和“以德治國”相結(jié)合的產(chǎn)物，也就是說，我們的執(zhí)法行為和執(zhí)法結(jié)果既保證法律的嚴肅性，又要從人情道理上講的通，從而讓人口服
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，這個高度正是一個兒童的身高，于是，煙灰就會飛到小朋友的眼睛里。我們要保護未成年人的健康成長，所以就要在大街上禁煙。這番分析說得我心服口服。早就
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，這個高度正是一個兒童的身高，于是，煙灰就會飛到小朋友的眼睛里。我們要保護未成年人的健康成長，所以就要在大街上禁煙。這番分析說得我心服口服。早就
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，及時采取糾正措施。
4、增加考評的民主性與透明度。考評要達到使員工心服口服，誠心接受，確非易事。事實上，民主性常常是實現(xiàn)客觀公正的必要條件
