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工作生活，關(guān)注工作對象合法權(quán)益，不做侵害群眾利益的事；要拓寬社情民意反映渠道，加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，注重分析網(wǎng)絡(luò)輿情，
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開展企業(yè)文化培訓(xùn)時就要跳出為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的固定思維，拓展企業(yè)文化培訓(xùn)的范疇，杜絕填鴨式的教育模式，把課堂搬到實(shí)地去，搬到員工的日常工作、生活中
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局（公司）尹中越局長、李學(xué)軍副經(jīng)理的陪同下，到容縣黎村鎮(zhèn)市場及基層專賣所開展工作調(diào)研。在黎村專賣所，鄒副巡視員認(rèn)真檢查了基層專賣員的辦公、生活等工作生活
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職工的關(guān)愛，對我們工作、生活等方方面面的關(guān)愛，做好 “雙低黑老虎”系列新品及金圣高端典藏系列的宣傳，將“我的金圣?我的未來”理念進(jìn)一步融入。二是明確活動面向
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轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作進(jìn)展、提高工作績效，推動工作落實(shí)的能力。
三、讀好一本文化修養(yǎng)書，持之不渝地用文化修養(yǎng)享受工作生活。讀書是一種享受，讀書是一種
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”得到充分的表達(dá)；另一方面，要通過將理念與員工個人的工作、生活有機(jī)的聯(lián)系起來，讓企業(yè)文化理念落到員工的日常工作、生活中。要讓員工結(jié)合企業(yè)文化理念提煉自身的行為準(zhǔn)則
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;壓力大，特別是針對當(dāng)前受冰凍天氣影響，市場走訪、卷煙配送，專賣稽查等工作都帶來極大的不便，除了確保在物質(zhì)上保證員工正常的工作生活以外
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的工作沒給他多少適應(yīng)的日子，但他從不抱怨，很快就進(jìn)入了工作角色。不多日子的相處讓我明白，他關(guān)心同事，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，
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;成為全體員工的精神支柱，成為凝聚員工的精神紐帶，成為員工工作生活的精神家園，讓全體員工在企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的進(jìn)程中充滿激情、更加自信的快樂工作生活。
結(jié)合
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羅曼羅蘭曾言：“弓弦越拉得緊，生命之箭射得越遠(yuǎn)。”若不是親歷這次激烈緊張的專賣技能競賽，讓我學(xué)會去拉緊工作生活的弓弦，不斷充實(shí)提升自身專業(yè)
