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的考核，不定期對專賣人員工作執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時進(jìn)行通報，對出工不出力、工作執(zhí)行力不到位的人員嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，切實營造比
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控?zé)熋纭⒂脽熋缈匾圃?#xff0c;堅決杜絕弄虛作假、對煙葉合同簽訂過程中發(fā)生的違法違規(guī)行為，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任。
五是維護(hù)一個
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;與各市級局（公司）班子成員進(jìn)行個別談話，并隨機(jī)抽取部分員工進(jìn)行座談交流，抽查了部分基層單位。對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，逐項查閱相關(guān)制度文件
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、云煙97易感染“兩黑病”的品種特性，及時用藥，保證從苗期直至煙苗下大田前統(tǒng)防統(tǒng)治兩次。二是預(yù)整地及殘膜治理，嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)要求，高規(guī)格高質(zhì)量
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專賣管理工作，專賣工作人員要轉(zhuǎn)變工作思維、擺正工作態(tài)度。特別是在許可證管理上，要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行辦理，在許可證后續(xù)監(jiān)管中，要以務(wù)實
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兩級公司、分廠專賣內(nèi)管的規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及時準(zhǔn)確開展各項工作，注重專賣資料的整理和存擋，做好了隨時接受各級檢查的準(zhǔn)備。另一方面，做到
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專題報道為警示教育，深刻吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，深入討論查找當(dāng)前辦證工作當(dāng)中存在的問題，明確責(zé)任、嚴(yán)格整改、落實到人，對照相
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），確保煙農(nóng)姓名、身份證號碼等在手工錄入時出現(xiàn)錯誤；必須堅持一戶一簽一檔，即一個戶口冊號只能對應(yīng)一戶種煙農(nóng)戶，每戶煙農(nóng)簽訂種植合同時必須照相
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局（公司）要求謀思路、抓發(fā)展。省局（公司）將建立巡視制度，州局（公司）將按照相關(guān)安排，
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接的了解上級要求，領(lǐng)會上級精神。
三是減少日常工作中的請示及批復(fù)件。對日常發(fā)生的大額資金列支、預(yù)算范圍內(nèi)的資金支付、物資采購項目資金支付等，已經(jīng)按照相關(guān)程序進(jìn)行過審核
