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。要求全體專賣人員迅速把思想認(rèn)識統(tǒng)一到全市專賣調(diào)研會的精神上來，客觀看待工作自我發(fā)展、自我管理的不足，進一步理順工作職能，開放思維，增強擔(dān)當(dāng)意識
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》，著力提高干部職工思想覺悟。
二是自我管理重行動。推行干部職工定期匯報總結(jié)的工作方法，堅持用責(zé)任清單自我規(guī)范職工行為。
三是樹立標(biāo)桿立榜樣。充分利用各類信息渠道宣傳
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;分別對自己在理想信念、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宗旨意識、弘揚正氣、模范帶頭、履行義務(wù)、個性指標(biāo)等方面進行了自我反省，自我評價。
自評效果良好。截至10月12日，15名在職
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深刻進行黨性分析。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。
四是持續(xù)建立長效機制。進一步建立和完善聯(lián)系服務(wù)群眾、強化內(nèi)部監(jiān)督等方面的制度
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，保證工作任務(wù)的完成。
此次座談會的召開，為青年員工相互交流、表達(dá)自我提供了良好的溝通平臺，有利于激勵青年員工在各自崗位上更加積極進取，實現(xiàn)自我
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要繼續(xù)搭建平臺、創(chuàng)造機會，使干部職工充分提升自我和展現(xiàn)自我，豐富員工精神文化，為企業(yè)發(fā)展注入新的動力和激情。
縣局工會主席、相關(guān)人員陪同檢查。
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地發(fā)揮文明典型的示范帶頭作用，該局嚴(yán)格按照推薦標(biāo)準(zhǔn)，廣泛發(fā)動干部員工踴躍參與，積極投票，使“感動宿遷”人物評選成為干部員工自我教育、自我提高
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韓蕓指出，公司議廉會議和廉政學(xué)習(xí)要常態(tài)化，涉外人員輪崗的做法要固定下來形成制度。涉外人員一是要不斷加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位要求；二是要從嚴(yán)自我約束
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;結(jié)合自身，總結(jié)自身的學(xué)習(xí)、思想和工作等方面情況，采取自我打分、定格、互評和對每個黨員進行點評的方式完成了民主評議程序。
這次黨員民主評議中，章貢區(qū)黨支部
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，分析了常見女性疾病的早期預(yù)防和自我診斷的相關(guān)常識。
講座結(jié)束后，李喜英還現(xiàn)場接受女職工們的咨詢，為女職工進行義診。通過講座，不但增強了女職工們
