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廂臭味與怪味，才能真正有所體會。否則，無非博個眼球而已?！?
看到這些，相信每個人都會有自己的想法，公共環(huán)境的好壞，大家心里都有
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，是難以理解的，他們總會站在自己個人利益角度思考問題，甚至?xí)e誤地認(rèn)為禁止在公共場所禁控?zé)熓歉缮嫖鼰熣咦杂?#xff0c;心里難以接受，更談不上支持
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的第二個工程研究中心。至此，行業(yè)三個設(shè)在卷煙工業(yè)領(lǐng)域的工程研究中心里，山東中煙占得兩席。
“只有打好科技研發(fā)攻堅戰(zhàn)，才能推進(jìn)‘泰山’品牌快速發(fā)展。”日前
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以前兄弟們見面，互相發(fā)根煙，寒暄幾句，說說煩惱心事，一根煙抽完，煩心事好像也跟著煙霧散盡了，心里一陣松快?，F(xiàn)在
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帶來麻煩。這種時候，一個不經(jīng)意的小細(xì)節(jié)，就能打動顧客，讓他們心里感動。
零售客戶：吳雪磊
觀點(diǎn)：做好增值服務(wù)
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，商品陳列的時間過長，商品的表面就會有灰塵。特別是夏季，氣溫高、浮塵多，你如果把沾著塵灰的商品遞給顧客，他們的心里會怎么想。所以
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吃水不忘挖井人，是煙草人給我們挖了一口‘富民井’?！币贿呎f著，李麗文一邊給記者倒了一杯水，“嘗嘗，這水是甜的，我們心里也是甜
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引水，花費(fèi)資金共計七萬余元。
敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，看著接力賽跑爬上千米高山的牛欄江水，柏友國心里樂開了花……此刻，不僅是欣喜，
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;實(shí)際上心里想的、手頭做的卻是“績效考核”，誤認(rèn)為績效管理的過程中的某一個環(huán)節(jié)就是績效管理，簡單地用一個環(huán)節(jié)點(diǎn)的管理代替整個過程，削弱了績效管理應(yīng)該發(fā)揮的作用
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關(guān)過一家店的”國內(nèi)最大的綜合性大賣場運(yùn)營商已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。CEO黃明瑞辭任時很是感慨，說了直擊每一個零售人心里的話：“我們贏了所有對手，卻輸給了時代
