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黨建工作要進一步加強思想建設(shè)，堅定理想信念；要進一步加強基層組織建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；要進一步加強人才隊伍建設(shè)，提升發(fā)展能力
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，并依托國家煙草栽配生理生化研究基地和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，定期邀請專家學(xué)者，為煙農(nóng)開展各類技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。目前，該縣擁有各類專業(yè)技術(shù)人才2040人
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上，我們每一個人都有責(zé)任、都有義務(wù)。讓正能量傳遞，讓愛崗敬業(yè)精神深入人心，應(yīng)當(dāng)成為我們每個人的實際行動。只有像“達人”們那樣愛崗敬業(yè)的人才能在平凡的工作崗位上做出不平
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和引導(dǎo)干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能。
二是關(guān)注員工成長。在崗位分類管理的基礎(chǔ)上，進一步暢通各崗位序列員工成長的通道，促進各類人才成長通道之間的縱向
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，新進專賣人員的法律知識得到充實和提高，專賣內(nèi)管業(yè)務(wù)技能得到增強，達到了培訓(xùn)的目的，為加快我局依法行政、加強行業(yè)自律等工作奠定了較為堅實的人才基礎(chǔ)
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;推進制度有效規(guī)范落實。
四是有效推動各環(huán)節(jié)的高效順暢。明確工作開展的事項、時限以及質(zhì)量要求，安排合適人員承擔(dān)各環(huán)節(jié)工作，做到人才與崗位的合理匹配，并明確“責(zé)
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的專業(yè)化職工隊伍，增強創(chuàng)新能力和競爭能力，搶抓新的發(fā)展機遇，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，彭陽縣局（分公司）多措并舉
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;造就出多個領(lǐng)域的企業(yè)人才，進一步推進質(zhì)量管理小組活動扎實深入開展。
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來說就是個寶貝 。那時在農(nóng)村老家很少有人抽香煙，爸爸經(jīng)常抽旱煙。抽上香煙是有地位的人才能享受的起的，更別說我們普通老百姓了。記得上小學(xué)二年級時，我們班里從縣城
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，符合興云公司實際，既有指導(dǎo)思想，又有措施和手段，也有人才隊伍保障，為興云公司在云南中煙多元化整合中的發(fā)展，闖出了一條適合自身
