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煙草專賣管理崗位技能競(jìng)賽為契機(jī)，以賽促學(xué)，建立專賣技能人才選拔機(jī)制，從集中培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、自我學(xué)習(xí)等多種渠道，完善專賣隊(duì)伍教育培訓(xùn)制度，
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;樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷拓展專業(yè)技能的涉及領(lǐng)域，做一名適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的綜合人才；三要學(xué)習(xí)雷鋒言行一致、忠誠(chéng)老實(shí)，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的生活、做人
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了上世紀(jì)60年代初焦裕祿在蘭考縣任縣委書(shū)記期間，不畏惡劣的條件，走鄉(xiāng)竄戶，訪貧問(wèn)苦，苦留人才，帶領(lǐng)蘭考縣人民治理“三害
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風(fēng)”方面的意見(jiàn)和建議。
參會(huì)代表在會(huì)上暢所欲言，聚焦“四風(fēng)”，就進(jìn)一步強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)、人才培養(yǎng)力度，優(yōu)化
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;加大人才機(jī)制和企業(yè)文化建設(shè)力度，確保企業(yè)健康發(fā)展。
省局（公司）辦公室、人勞處、政工處、煙葉處主要負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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，提高了經(jīng)濟(jì)效益，而且培養(yǎng)出一支善于思考、勇于創(chuàng)新、勤于開(kāi)拓的員工隊(duì)伍，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證。
南通煙濾嘴公司將以本次QC成果現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì)為契機(jī)
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;強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步健全委派制配套機(jī)制，充實(shí)審計(jì)力量，完善領(lǐng)導(dǎo)、人事管理和考核管理機(jī)制，拓寬審計(jì)人才成長(zhǎng)通道，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性
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，他們仔細(xì)檢查當(dāng)天施工質(zhì)量，總結(jié)當(dāng)天施工經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)烘絲機(jī)早日投產(chǎn)運(yùn)行。
三是以老帶新促成長(zhǎng)。為了更好地培養(yǎng)制絲設(shè)備維修后備人才，車間從去年
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現(xiàn)場(chǎng)
參會(huì)人員在會(huì)上涌躍發(fā)言，大家分別從工廠發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出意見(jiàn)和建議。黨委書(shū)記胡霈認(rèn)真傾聽(tīng)，細(xì)心記錄，并做了表態(tài)發(fā)言，他首先對(duì)
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，挖掘規(guī)范的潛力；抓好隊(duì)伍建設(shè)工作，挖掘人才的潛力。
會(huì)議還就近期專賣管理主要工作進(jìn)行了討論。
