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：修身以肩負責(zé)任與使命，落點在于戰(zhàn)略；修行以推己及人，發(fā)揮行動力，從消費者的需求心理入手，抓住細節(jié)，關(guān)鍵在于戰(zhàn)術(shù)
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，也就是說，年輕的煙民相比老煙民獵奇心理更強一點、收入高群體的卷煙購買力比較旺盛一點，只有充分調(diào)研這些要素并根據(jù)這些要素制定卷煙投放政策，才能
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對方打招呼，以化解對方的戒備心理或“敵意”。自己很客氣地提出一些問題，對方就可能會加以注意和改進。三是要換位思考，把自己想象成對方。站在對方的角度考慮問題
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;而不應(yīng)先入為主地認定“這事由誰來管，我在旁只是給點意見和建議”，部門分工是為了更好地合作，合作的前提是建立相互支持的心理預(yù)期。
四是強化激勵。關(guān)于這個
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零售客戶成本費用的一種途徑，從心理上對終端建設(shè)硬件設(shè)施的投入缺乏積極性。所以，部分自行聯(lián)系裝修公司或者廣告公司的零售客戶在門面及經(jīng)營場所相關(guān)設(shè)施的質(zhì)量上離現(xiàn)代終端建設(shè)工作方案
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的消費者對卷煙消費的心理預(yù)期的消極影響而產(chǎn)生較大不對稱性錯位調(diào)整，具體表現(xiàn)為：一是本轄區(qū)消費品總額呈現(xiàn)下降走勢，轄區(qū)社會物質(zhì)銷量減少和結(jié)構(gòu)增長明顯減慢，
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體中，有很大一部分消費者喜歡更換卷煙品牌和口味，尤其是年輕一代的新煙民正在不斷擴容的情況下，年輕煙民的獵奇心理和超強接受能力，給了“黃山
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業(yè)務(wù)、擇業(yè)心理等方面進行教育和引導(dǎo)。各部門都根據(jù)大學(xué)生的特點，安排到他們到重要崗位鍛煉，在生產(chǎn)經(jīng)營、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理中發(fā)揮了積極作用。
通過開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣局（
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人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。要從煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策到各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行、從上層到下層、從經(jīng)營成果到日常管理活動，都滲透著煙草企業(yè)文化理念
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”的犯罪主觀方面。犯罪的主觀方面，“是指犯罪主體對自己行為及其危害社會的結(jié)果所抱的心理態(tài)度?！?[4]我國關(guān)于犯罪主觀方面的刑法規(guī)定有——故意和過失犯罪兩種?！暗官u煙草專賣品”的主觀方面
