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由于這個(gè)原因，市場(chǎng)上一有風(fēng)吹草動(dòng)，都難逃他的“法眼”，這位今年已經(jīng)五十七歲的主管頭上已是半白了，但他依然老當(dāng)益壯，江西廬山市局從04
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;才能真正實(shí)現(xiàn)快速高效和準(zhǔn)確無(wú)誤的物流配送。
2019年，湖北中煙提出了“物流中心主管、部門(mén)協(xié)同、黨委主責(zé)、分中心主戰(zhàn)”的物流管理模式，明確定位、理清職能
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等，給予零售戶(hù)精細(xì)指導(dǎo)，以維護(hù)零售戶(hù)利益為主，讓零售戶(hù)自主管理、自主經(jīng)營(yíng)。
管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變：從開(kāi)始的“以我為主，歸我管理
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等安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)倉(cāng)管員、送貨員、駕駛員的安全意識(shí)，全力推進(jìn)卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作邁上新臺(tái)階。
黨員帶頭干 職工志愿干
宣威市卷煙營(yíng)銷(xiāo)主管部門(mén)上下瞄準(zhǔn)“兩節(jié)”大假
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監(jiān)督管理相關(guān)職責(zé)，建議其直接向國(guó)家衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)或中國(guó)鐵路總公司衛(wèi)生主管部門(mén)反映問(wèn)題。
此后，她還向北京市和天津市衛(wèi)計(jì)委等相關(guān)部門(mén)投訴，但上述部門(mén)都稱(chēng)鐵路
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，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。通過(guò)落實(shí)“加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律、深化措施、保障實(shí)效”要求，有效強(qiáng)化主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、業(yè)績(jī)能力考評(píng)與部門(mén)組織實(shí)施高度統(tǒng)一，讓自學(xué)與集中培訓(xùn)始終處于有效受控
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;分公司）成立烘烤主監(jiān)、基層煙站烘烤主管和合作社烘烤師構(gòu)成的三級(jí)烘烤管理隊(duì)伍，層層明確烘烤技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。其中，烘烤師隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著服務(wù)區(qū)域內(nèi)煙葉采烤技術(shù)指導(dǎo)、工藝落實(shí)
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了一支由首席烘烤師、烘烤師、烘烤主管、烘烤指導(dǎo)員構(gòu)成的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)烘烤期間的指導(dǎo)與巡查，給烘烤工作上了‘保險(xiǎn)’?！眳强舜焊嬖V記者，“煙葉烘烤質(zhì)量逐年
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物理性能下降只能淘汰。供應(yīng)商成本增加，又沒(méi)有相關(guān)制度文件來(lái)規(guī)范，致使其中存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，也不利于雙方穩(wěn)定的合作?！卑不罩袩熤圃旃芾聿吭O(shè)備主管徐尚軍告訴記者
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；確立“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，出臺(tái)“轉(zhuǎn)讓項(xiàng)數(shù)、出租收入與專(zhuān)班績(jī)效直接掛鉤”考核方案，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查、按月通報(bào)，形成工作合力
