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;很有必要。通過動員和近一階段的學(xué)習(xí)、理解和深刻剖析，我深刻體會到在行業(yè)當(dāng)前較好的發(fā)展形勢下，我們的干部和員工隊伍中，存在著這樣或那樣的不足，在
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全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的地步，也沒有必要上升到法律的層次。
“控?zé)煛钡奶嶙h感覺可以通過國務(wù)院先行制定行政法規(guī)，根據(jù)我國《立法法》第五十
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;必要時，客戶經(jīng)理可以在服務(wù)部召開通動狼銷售座談會，幫助客戶解決宣傳推介過程中碰到棘手的問題。
6、合理分解考核任務(wù)，確保指標(biāo)能夠完成。
考核目的是為了
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是非常必要的，因為很多消費(fèi)者來去匆匆，沒有很多的時間讓我們消耗；
其次是適時的收集消費(fèi)者資料。所謂“買賣不成仁義在”，一次的不成交并不代表最終
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;加強(qiáng)對崗位技能水平的提高是必要的，做到“心亮、眼明、手快、腿勤”這樣更有利于卷煙分揀工作的有效性。其中，尤其在補(bǔ)煙速度及準(zhǔn)確率、電腦操作及報警處理錯誤時間、裝箱準(zhǔn)確率、貼
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;?！ ?
第五，經(jīng)銷商必須從不關(guān)注終端零售狀況轉(zhuǎn)變到主動在終端進(jìn)行零售提升，一般最好能夠有廠家的配合、指導(dǎo)和支持，如果沒有爭取到經(jīng)銷商同樣也有必要“資源
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和檢驗。通過產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢驗來改善生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，彌補(bǔ)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量問題的薄弱環(huán)節(jié)，并為修訂標(biāo)準(zhǔn)提供必要的信息和數(shù)據(jù)。
五、注重標(biāo)準(zhǔn)化人員的培訓(xùn)
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;而是自我約束的能力以及終生學(xué)習(xí)的精神有所缺乏，應(yīng)要提高自身的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。有一個高效的行動力再加上必要的方法和技巧，那就事半功倍了。知道和做到卻是天壤之別啊?！? 書中內(nèi)容
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;還因為在德國最早提出禁煙令的是阿道夫.希特勒的納粹政權(quán)。
這種敏感性，提示當(dāng)局有必要允許給需要吸煙的人士設(shè)立專用間。
巴伐利亞是德國禁煙最嚴(yán)格的地區(qū)，規(guī)定決不專設(shè)
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;要對這些有證采取必要的降檔和停貨處理，只要這樣，才能從根本上解決無證經(jīng)營的問題。
無證經(jīng)營不僅擾亂了市場經(jīng)營秩序，而且為假煙提供了市場基礎(chǔ)，
