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;多管齊下，努力營造公平競爭的市場環(huán)境，保持卷煙銷售持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展；三是要以行業(yè)深化勞動制度改革為契機，加強營銷隊伍建設(shè)。分公司領(lǐng)導要對營銷人員
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公平、公正的收購原則，全縣今年共收購烤煙89099擔，完成市局的煙葉收購目標任務9萬擔的99%，同比增長5.3%。
五是卷煙銷售有突破。首先是卷煙銷售工作
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辦公環(huán)境、堅持公平正義、做到關(guān)系融洽、保持清正廉潔、提高全員素質(zhì)、激發(fā)工作熱情、增強創(chuàng)造活力為抓手，全面推進和諧機關(guān)建設(shè)，并將和諧機關(guān)建設(shè)與黨建工作相合、與精神文明建設(shè)
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了增量提檔。將每個品牌對所有區(qū)域市場的同類客戶公平投放，加快實現(xiàn)由“我賣什么、零售客戶買什么”向“零售客戶賣什么、我就供什么”的轉(zhuǎn)變，讓零售客戶“賣得出、能賺錢”，
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投訴?！艾F(xiàn)在煙草公司貨源分配越來越公平，也更加透明，‘疑心病’沒了，我們確實從賣煙中得到了實惠?！彼麧M意地對記者說。
為客戶提供“菜單式”服務
記者在
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公平合理的對待，并在每方的領(lǐng)域內(nèi)，得到充分的保護，并保障安全。締約方均不可，對其法律偏袒，以任何享有或者處置在其領(lǐng)域內(nèi)的另一方投資
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宣傳教育解釋工作，讓違法者認知違法的危害，避免再次違法，減少違法行為的發(fā)生；五是依法行政，做到公開、公平、文明、熱情。
六、基礎(chǔ)
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”發(fā)展方向，以品牌培育為重要著力點，以結(jié)構(gòu)提升為主攻方向，創(chuàng)新品牌培育機制，構(gòu)建公平市場競爭環(huán)境，建立完善適應市場發(fā)展需求和行業(yè)
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是實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度；五是完善機制、建立多渠道引進、多元化管理的聘用模式；六是規(guī)范薪酬管理、完善公平有效的分配激勵機制；七是完善員工評優(yōu)晉升機制
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要求來完成各項目標任務。
改革增效步伐要更加堅定，推動隊伍建設(shè)上水平要以勞動用工分配改革為切入點，切實做到公平、公正
制定完善每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，
