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負責人與各單位、科室簽訂了2012年度目標任務、廉政建設、安全管理責任狀，并就襄州局2012年工作作了報告。
報告認為，2011年是襄州區(qū)局克難奮進、經(jīng)濟效益大副提升
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，加強項目過程管理，強化項目廉政監(jiān)管；工作要“抓重點、出亮點”，要進一步加大對ZJ112型卷接機組的市場推介力度，加強
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、素質(zhì)提升、廉政教育”六大子行動，積極主動應對各種重大困難和嚴峻挑戰(zhàn)；高度重視發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，全面推進司務公開工作；積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧
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；簽訂了黨風廉政、安全保衛(wèi)目標管理、對標指標責任書。
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組織建設和廉政建設，廉潔自律，廉潔奉公，廉潔從業(yè)，維護風清氣正的企業(yè)環(huán)境。四是加強安全管理工作，加大教育力度，一把手
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;在做好煙葉標準化生產(chǎn)知識、煙葉科學烘烤和煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)培訓的同時，縣分公司還安排了企業(yè)文化、安全生產(chǎn)和紀檢等知識培訓學習，有力地將企業(yè)文化建設、安全生產(chǎn)和黨風廉政
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，各部門與黨組交換了2012年度黨風廉政建設責任書、安全責任書、打假破網(wǎng)目標責任狀、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作目標責任書。為進一步傾聽員工的建議，促進和諧共進，與會人員
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煙草在線專稿 實施中層干部述職述廉考評制度以來，加強了行業(yè)企業(yè)干部工作作風建設和干部監(jiān)督力度，推動了企業(yè)黨風廉政建設，提高了員工參與民主監(jiān)督的熱情
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。三是嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成績。四是深化干部人事制度改革，干部隊伍素質(zhì)明顯提高，活力明顯增強。報告最后指出，
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方面經(jīng)驗進行闡述，一是抓好班子，帶好隊伍，不斷提高整體競爭實力；二是加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，筑牢企業(yè)發(fā)展
