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簽訂了“公開承諾書”，對部門及員工所存在的問題進行了深刻的反省和剖析，并針對所發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改措施。承諾書在部門專欄和宣傳展板上進行了公示，
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;通過召開專題例會，讓客戶經(jīng)理充分認識開展此次活動目的意義；
二是深入剖析，自糾自查，客戶經(jīng)理對照日常工作行為規(guī)范進行自糾自查，
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、違紀”大討論。
會上，參會人員逐一發(fā)言，結(jié)合實際工作，談近期工作中存在的問題，然后針對存在的問題進行深刻的自我剖析與自我批評，
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，分別就“6S”行為規(guī)范、“6H”消除隱患和可視化定制管理等方面深入淺出地進行剖析，讓參訓(xùn)人員感到耳目一新。
下階段，煙印公司將進一步消化吸收TnPM理論
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通過大量的事實和案例，對近些年來在“三公”消費方面出現(xiàn)的種種亂象進行了深度剖析，并從作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面，闡釋了狠剎浪費之風的舉措和路徑。通過觀看
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產(chǎn)品的條、盒、煙支、煙絲等方面的知識進行了系統(tǒng)講解和深入剖析。會上還對國煙報表填報注意事項進行詳細的講解。培訓(xùn)現(xiàn)場受訓(xùn)人員重視度高、興趣感強，學(xué)習氛圍濃厚、討論氣氛熱烈?！? 此次培訓(xùn)
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”工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。按照市局有關(guān)方案要求，指定專人負責，確保此次活動不走過場。
二是利用載體，務(wù)求實效。進一步圍繞查擺剖析
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，對存在問題進行詳細剖析，并提出下一步的整改方案。客戶經(jīng)理代表分別就各大廳的營銷報告進行了點評，提出了自己的一些觀點和建議。
縣局將通過互評互點的方式
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訓(xùn)練，同時，利用中式卷煙風格評價新方法對“好貓”代表性規(guī)格和國內(nèi)十幾個代表性卷煙品牌進行了聞香與評吸評價，剖析了“好貓”品牌感官質(zhì)量風格特征以及與國內(nèi)優(yōu)勢品牌
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，結(jié)合自身崗位和實際，認真的剖析、擺正自己，并就自己下一步在思想、作風、執(zhí)行力上如何改進，切實樹立好個人、公司的形象撰寫一篇討論文章。
通過此次大討論
