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隊伍建設水平。
會議期間,川渝中煙對2013年多元化經(jīng)營企業(yè)目標責任完成情況進行了通報,對優(yōu)秀企業(yè)頒發(fā)了獎狀獎牌。整頓辦、安保部等部門就采購規(guī)范管理、安全生產(chǎn)管理等進行了
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人員必須每班巡查不少于三次。如遇有緊急情況和突發(fā)事件,要果斷采取措施,做好應急救援工作,并及時向當日帶班領(lǐng)導報告并如實上報市局安保科。
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中標單位進場,并簽訂質(zhì)量、工期承諾保證書,切實保障烤煙大田移栽用水;三是成立由縣煙辦、紀檢、安保、財務、基礎辦相關(guān)部門人員組成的檢查組,對項目建設進行
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部組織召開創(chuàng)建安全文化建設示范企業(yè)培訓會,全體干部職工共計90余人參加培訓。
為確保培訓成效,由單位分管領(lǐng)導、安保部門負責人、安全管理員組成的培訓指導小組
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。通過17日一天的理論培訓后,18日上午9點,為了讓體系員能夠?qū)⑺鶎W知識迅速融入到實際工作中,在孫老師的指導下,分廠三個車間、廠辦、工程科和安保科
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)的車輛進行一次全面檢查,并在2月13日下午前檢查情況報市局安保科。
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駕駛員交通法制意識培訓,學習交通安全法規(guī)、行業(yè)交通安全規(guī)定、交通安全警示案例和惡劣天氣交通安全常識,切實提升專職駕駛員交通安全意識和業(yè)務技能。
二是排查隱患。辦公室、安保科
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消除安全隱患。
三是認真部署下階段安全工作。專題部署綜治安全工作,由市局安保科全面總結(jié)2013年綜治安全工作,分析當前存在的問題,在下一階段安全工作部署中
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值班和巡查;行政值班做到24小時專人值守,建立行政值班與安保值班信息互通機制,保持縱、橫向信息暢通。
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三是做好輿論宣傳,采取開員工大會、發(fā)放安保知識資料、學習安全應急預案、搞好應急演練等形式,對員工進行安全防范知識宣傳,利用宣傳條幅、宣傳欄營造良好