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的工作室是一個(gè)200多平米的開放空間，墻壁上掛著葉晨宇跟很多外國大師的合影，居于中間的，是他跟安妮·朱莉的合影。
安妮·朱莉是世界上最好的煙斗制作大師
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應(yīng)用薄弱、數(shù)據(jù)追溯難度大……”紅云紅河集團(tuán)數(shù)字化應(yīng)用職工創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人劉智宇指著投屏上顯示的設(shè)備管理痛點(diǎn)說，“破題關(guān)鍵在于實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集與數(shù)字建模?！泵鎸?duì)屏幕上的問題清單，
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諸多關(guān)鍵技術(shù)瓶頸和工藝難題，在技術(shù)應(yīng)用、項(xiàng)目及推廣方面產(chǎn)出成果130多項(xiàng)，擁有專利成果22項(xiàng)。同時(shí)，他們充分利用車間技能大師工作室平臺(tái)開展“傳幫帶
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?！壁w明艷在巡查摻兌情況“當(dāng)時(shí)情況緊急，我們只有一個(gè)念頭，就是盡快讓設(shè)備恢復(fù)運(yùn)行?！痹诰戆囬g，青年職工李志勇帶領(lǐng)著勞模創(chuàng)新工作室的成員們，面對(duì)
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一線數(shù)字人才匯集起來，打造“數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室”平臺(tái)，吸納15名精通業(yè)務(wù)、專業(yè)過硬的一線人才，以點(diǎn)帶面，建立起數(shù)字人才“蓄水池”，
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。同時(shí)發(fā)揮技師創(chuàng)新工作室的作用，進(jìn)一步優(yōu)化師帶徒培養(yǎng)模式，制定“一人一案”青年員工個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃，安排技師對(duì)青年員工進(jìn)行“一對(duì)一”培養(yǎng)，在設(shè)備操作
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實(shí)操考試。理論考試。近日，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黔江卷煙廠卷包車間舉辦了2023年卷包車間操作工后備人才選拔賽。競賽以“工匠孵化基地”為載體，依托歐國東技能大師工作室
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;在實(shí)踐中促進(jìn)青年員工技術(shù)水平提升?！白?chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來?！眲⒔饎偨?jīng)常這樣對(duì)同事們說。2015年，“劉金剛高技能人才創(chuàng)新工作室”成立。他以此為契機(jī)
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，是重慶卷煙廠弘揚(yáng)工匠精神、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)縮影。黃泰是重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司重慶卷煙廠制絲車間的一名普通維修工。作為重慶市張斌勞模（工匠）創(chuàng)新工作室重要成員
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;磨煉意志、豐富經(jīng)驗(yàn)、熟悉程序、提高能力?！白非笞吭?#xff0c;精益求精”是滿洲里市局“王天宇創(chuàng)新工作室”的口號(hào)，更是年輕人前進(jìn)的號(hào)角。創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人王天宇在完成本職工作的基礎(chǔ)上
