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的成就感和優(yōu)越感。另一方面要保證商品齊全。商品齊全，采購人員可以有更大的選擇空間，同時(shí)零售客戶售出的商品幾率也會(huì)增加。如果人家要什么缺什么，影響到了人家的工作
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清晰看到企業(yè)為職工開啟的職業(yè)發(fā)展通道，并充分享受到改革發(fā)展帶來的碩果。不斷增強(qiáng)其基本生存的安全感和事業(yè)的成就感。任何企業(yè)和部門，一切有利的因素都會(huì)推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展
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說，孩子一放學(xué)，開店倒成了“副業(yè)”，雖然忙忙碌碌，但老趙還是蠻有成就感的。為了孩子能有個(gè)做作業(yè)的地方，老趙在集鎮(zhèn)上特意買了兩張長桌
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示范街、示范店建設(shè)到位，而且品牌數(shù)量相對(duì)集中，品類結(jié)構(gòu)合理，品牌培育流程規(guī)范。面對(duì)這樣的市場(chǎng)，我自豪地說：“我真的真的真的非常有成就感
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?！? “案子破了就高興，什么苦都不記得了?！闭劦焦ぷ鞯?em class="term">成就感時(shí)，稽查隊(duì)的幾個(gè)漢子言語里充滿了自豪。為了激發(fā)打假隊(duì)員的“斗志”，寧波市局實(shí)行打假與考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法
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，成績突出的干部職工給予精神鼓勵(lì)，使每個(gè)干部職工對(duì)自己的工作有一種成就感和認(rèn)同感，從而不斷激發(fā)其工作積極性。
第二，不斷健全黨組織發(fā)揮作用的工作
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、滿足感、歡樂感乃至成就感，從而漸漸上癮。根據(jù)斯金納的強(qiáng)化理論，當(dāng)一個(gè)行為結(jié)果對(duì)他有利時(shí)，這種行為會(huì)重復(fù)實(shí)現(xiàn)，不斷強(qiáng)化這種行為。這樣腐敗者會(huì)更瘋狂地
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數(shù)據(jù)精確，每一次操作精準(zhǔn)，每一項(xiàng)工作安全，讓員工從工作的快樂中，享受“精細(xì)化”帶來的成就感，同時(shí)通過對(duì)“精細(xì)員工”的打造，
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，考核結(jié)果不能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。福利建設(shè)不到位，不能促進(jìn)員工工作熱情，對(duì)于員工內(nèi)在報(bào)酬重視不夠，比如成就感、上升的空間、培訓(xùn)深造及精神獎(jiǎng)勵(lì)等等
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實(shí)現(xiàn)上述需要，滿足這些需求的課堂一定令人心馳神往。
1、渴望被認(rèn)可的需要：肯定的眼神，鼓勵(lì)性的微笑，真誠的贊美。
2、獲取成就感的需要
