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做好后續(xù)管理與服務(wù)，使客戶快速進(jìn)入“經(jīng)營(yíng)角色”。
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產(chǎn)品、其設(shè)備以及帶有卡通、動(dòng)漫、漫畫(huà)、動(dòng)畫(huà)人物、青年影響者、人物等標(biāo)記或角色的新型煙草產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)發(fā)出違規(guī)通知以及那些包裝、貼標(biāo)簽、展示或銷(xiāo)售帶有風(fēng)味描述符（例如水果、糖果品牌、甜點(diǎn)或
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完成從學(xué)生到煙草人的角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)本職崗位。最后，縣煙草專賣(mài)局主要負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)員工入職以來(lái)的總體表現(xiàn)給予了肯定，并提出三點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)定
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實(shí)訓(xùn)，人才培養(yǎng)“重實(shí)效”。圍繞發(fā)現(xiàn)線索、經(jīng)營(yíng)線索、查處案件、擴(kuò)大戰(zhàn)果等項(xiàng)目，在不同場(chǎng)景中開(kāi)展實(shí)地培訓(xùn)，將視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)觸覺(jué)、角色扮演、對(duì)抗演練等元素融入其中
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的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常提出新點(diǎn)子、新方案，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)難題。徐茂德在仔細(xì)檢查卷煙成品外觀質(zhì)量。??2021年，徐茂德競(jìng)聘為卷包車(chē)間乙班見(jiàn)習(xí)班長(zhǎng)。他迅速轉(zhuǎn)變角色
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，積極融入雪域高原長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展大局；熟悉工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，聚焦西藏?zé)煵葜攸c(diǎn)任務(wù)，迅速熟悉環(huán)境、進(jìn)入工作角色、積極履職擔(dān)當(dāng)
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和高質(zhì)量發(fā)展大局；熟悉工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，聚焦西藏?zé)煵葜攸c(diǎn)任務(wù)，迅速熟悉環(huán)境、進(jìn)入工作
角色、積極履職擔(dān)當(dāng)，全身心投入到西藏?zé)煵莞母?/div>
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工作流程，增進(jìn)新進(jìn)員工對(duì)企業(yè)、設(shè)備、產(chǎn)品的認(rèn)知度，引導(dǎo)和促進(jìn)新進(jìn)員工從心態(tài)、理念和行為習(xí)慣三個(gè)層次盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)校人向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，以適應(yīng)崗位要求。上好“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
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第一步。上好入職思想課。車(chē)間圍繞“角色轉(zhuǎn)變、快速適應(yīng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)”等方面，為新員工講授入職思想課。新員工要始終保持敬畏與謙卑之心，在工作上發(fā)揮“新手”優(yōu)勢(shì)，勇于突破
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，開(kāi)展“老帶新、傳幫帶”活動(dòng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工“一對(duì)一”傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、授技巧，幫助“新員工”快速完成角色轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)崗位要求。
