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，寬容平等，言行有度，舉止有方，敢于擔(dān)當(dāng)。五是勵骨氣，始終清醒，堅(jiān)持原則，潔身自好。六是養(yǎng)才氣，做
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人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人、激勵人的能力和水平，通過自身的言行和人格魅力及工作態(tài)度等等，贏得職工的支持、理解和信任，促進(jìn)班組員工的認(rèn)同感和責(zé)任感，形成共同
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;除了每天接觸幾個(gè)老外之外，其它的多是內(nèi)地同仁。畢竟我在內(nèi)地生長了二十幾個(gè)年頭，他們的言行舉止、行為方式、思維方式等對于我來說沒有一點(diǎn)把自己當(dāng)外人的感覺。此刻的幾句熟悉
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;不因同事不足之處而嘲笑，也不因同事的言行舉止而厭煩，要用心和同事交流，尊重同事的民族風(fēng)俗，尊重同事的生活習(xí)慣，尊重同事的信仰。同事間
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。這不僅是做人與做事的標(biāo)準(zhǔn)，也是做人與做事的訣竅。在今后的工作中，我要緊密結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)常反思自己的言行，立足本職崗位，扎扎實(shí)實(shí)
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徹底改變了我的看法和觀念，因?yàn)殛?duì)員們用自己的言行詮釋了我們的團(tuán)隊(duì)精神——“亮劍”精神。面對強(qiáng)勁而年輕的對手，隊(duì)員們沒有被嚇倒，沒有一個(gè)隊(duì)員失去信心而輕言放棄。相反
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;千萬不可出現(xiàn)言行上的攻擊，以免帶來顧客的報(bào)復(fù)心理。
夜間營業(yè)需要零售戶既要保持良好的精神狀態(tài)，做到眼明手快，又要時(shí)刻加強(qiáng)安全警惕，做到隨機(jī)應(yīng)變
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意識，領(lǐng)導(dǎo)干部做到言行一致，表里如一，用人格魅力去贏得群眾的信任；領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，絕不能放縱自己。樹立民主
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，言行一致，表里如一。其次是做到堅(jiān)持原則。就是要有針對性地運(yùn)用管理知識和管理經(jīng)驗(yàn)，組織和發(fā)動企業(yè)職工同心同德，把企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。就是要
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任勞任怨；責(zé)任感比較強(qiáng)烈，不用說不用管也能做好自己該做好的事情；言行一致，表里如一，為人誠實(shí)；嚴(yán)以律己，
