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;我們來(lái)啦！你們?nèi)藳](méi)事吧？”問(wèn)話的是渣津網(wǎng)格站主管石滿林，他帶領(lǐng)營(yíng)銷員、稽查員前來(lái)救援了?！澳且豢?#xff0c;我感覺(jué)自己是天底下最幸福的煙草人。為了幫助
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育主管部門與專業(yè)業(yè)務(wù)部門合作培訓(xùn)新模式上進(jìn)行了積極探索。
成功舉辦第三屆全國(guó)煙草專賣管理崗位技能大賽，推動(dòng)了高技能專賣管理人才選拔培養(yǎng)；北京、天津等20個(gè)省級(jí)局通過(guò)
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已全部培育成功?！背菔芯?#xff08;公司）營(yíng)銷中心品牌主管馮德強(qiáng)介紹。
通過(guò)優(yōu)化品規(guī)布局，滁州市局（公司）推動(dòng)品牌培育工商協(xié)同由
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自下而上的管理模式相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)起班組自主管理的積極性、主動(dòng)性。
人找問(wèn)題 數(shù)在心間
班組建設(shè)工作推進(jìn)以來(lái)，濟(jì)南卷煙廠建立班組問(wèn)題導(dǎo)向機(jī)制，倡導(dǎo)“我
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，煙草專賣行政主管部門依法將該類產(chǎn)品納入監(jiān)管范圍。
對(duì)于電子煙的屬性定位，目前并沒(méi)有定論。多數(shù)研究者認(rèn)為，應(yīng)將電子煙定位為煙草制品，其理由包括
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，實(shí)行煙葉烘烤市、縣、基地單元、收購(gòu)線、網(wǎng)格五級(jí)管理制度，共設(shè)置烘烤主管10人、烘烤技術(shù)員173人。
同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)合作社按照
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是否落實(shí)到位；工作流程所涉及的每個(gè)工作環(huán)節(jié)、工作步驟是否規(guī)范清晰，便于操作。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求
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跨地區(qū)“互檢互學(xué)”需要專賣管理部門重點(diǎn)把握的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
毋庸置疑，開展跨地區(qū)“互檢互學(xué)”既涉及到不同地區(qū)的煙草專賣管理部門及相關(guān)人員，也需要得到上級(jí)煙草專賣主管
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高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)動(dòng)力更足。
科研改革從這里起步
主管機(jī)構(gòu)的變更、規(guī)格的提升率先拉開了行業(yè)科研體制改革的大幕，體現(xiàn)了行業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的高度重視和支持，更是優(yōu)化科技創(chuàng)新
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分地方政府和行業(yè)主管的邊界，用改革與發(fā)展的辦法，疏通煙草相關(guān)政策傳導(dǎo)機(jī)制，解決好中煙工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡。
最后是提升政策實(shí)施效率，有效
