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為進(jìn)一步提高黨員干部廉潔意識(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，12月15日，四川彭山縣局（營(yíng)銷部）組織全體干部職工來(lái)到臨近的眉州監(jiān)獄接受
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協(xié)調(diào)并進(jìn)的工作機(jī)制、運(yùn)行模式和制度保障，實(shí)現(xiàn)互相促進(jìn)、共同發(fā)展；把黨務(wù)公開與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理有機(jī)結(jié)合，圍繞權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行，梳理業(yè)務(wù)流程
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，機(jī)關(guān)部分職工代表，計(jì)40余人，會(huì)議由昭通市煙草專賣局公司紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)郭志高主持。
會(huì)議緊緊圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”以及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇攀高峰”、黨風(fēng)廉政
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、務(wù)實(shí)型、民主型、廉政型“四型”班子。
要注重企業(yè)文化。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，把最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，以
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和教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政、安全管理、部門預(yù)算管理、企業(yè)文化建設(shè)與政務(wù)信息、科技創(chuàng)新與信息安全、員工考評(píng)、環(huán)境衛(wèi)生等9個(gè)方面進(jìn)行綜合管理考核，從而把崗位目標(biāo)與部門目標(biāo)、公司年度目標(biāo)緊密聯(lián)系
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管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的再監(jiān)督，將內(nèi)部再監(jiān)督日常監(jiān)督和痕跡化管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，做到監(jiān)督有依據(jù)、監(jiān)督有痕跡、監(jiān)督促規(guī)范。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了
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，提升監(jiān)管管理效率；四是隊(duì)伍建設(shè)上注重創(chuàng)新，通過(guò)教育引導(dǎo)式、培訓(xùn)互動(dòng)式、廉政預(yù)警式等，提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
宿遷市局領(lǐng)導(dǎo)要求：一是
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、節(jié)約型煙草的目標(biāo)；四是突出抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，從加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人事制度改革入手，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型、廉潔型煙草目標(biāo)；
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深化職工職業(yè)道德、廉政執(zhí)法、文明執(zhí)法教育，突出制度執(zhí)行的有效監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)專賣人員實(shí)際操作能力、依法行政能力、和諧執(zhí)法能力和服務(wù)大眾能力，全面打造姜堰煙草良好
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管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和廣大員工心中，建立廉潔文化建設(shè)目標(biāo)管理、考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行權(quán)力問責(zé)制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到崗位，營(yíng)造“尚清廉”、“干事業(yè)”的氛圍。
