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煥然一新，整體氣象更加生動(dòng)活潑，企業(yè)發(fā)展更加健康有序
意義深遠(yuǎn)促發(fā)展。內(nèi)訓(xùn)師機(jī)制和隊(duì)伍的建立，將具有深遠(yuǎn)意義。一是人才隊(duì)伍更加壯大。內(nèi)訓(xùn)師肩負(fù)著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重大
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煙草在線宜章消息 近年來，湖南郴州宜章縣煙草專賣局（分公司）堅(jiān)持把青年員工的培養(yǎng)放在人才培養(yǎng)的高地，注重給年輕員工“壓擔(dān)子、派任務(wù)
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作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，取得實(shí)績，要在精細(xì)管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面百尺竿頭更進(jìn)一步，凝聚起開拓進(jìn)取、敢為人先的正能量
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的。那時(shí)，家里有一盤大石磨就放在灶房外的過道上，要兩三個(gè)人才推得動(dòng)。我們吃豆花會(huì)選擇下雨天父母不用下地干活的時(shí)候，全家人都會(huì)為做豆花而忙碌。多數(shù)時(shí)候是把干黃豆泡
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積極參與這項(xiàng)調(diào)研工作的同時(shí)，對(duì)全體專賣員文字功底過硬、法律法規(guī)意識(shí)較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“文化人”當(dāng)中進(jìn)行全面篩選，挑選拔尖人才，進(jìn)行集中攻關(guān)，確保
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，扎實(shí)做好現(xiàn)場管理、對(duì)標(biāo)管理、質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化工作、可視化管理、合理化建議和培育多技能人才等精益管理基礎(chǔ)工作，為全面推進(jìn)精益管理提升企業(yè)管理水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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員工來執(zhí)行，員工是煙草企業(yè)生產(chǎn)力中最活躍的因素，因此煙草行業(yè)改革的紅利歸根到底還是人才的作用。所以企業(yè)要深化對(duì)提高員工素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)，把人才當(dāng)作企業(yè)紅利實(shí)現(xiàn)
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領(lǐng)導(dǎo)聽后哈哈大笑：“這是一個(gè)人才嘛，是你不會(huì)用人嘛！”
小東疑惑不解。
老領(lǐng)導(dǎo)說：“你回去，和你兒子一起讀一遍《西游記》后
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，在“一流的服務(wù)、一流的管理、一流的人才、一流的業(yè)績”四個(gè)方面取得了卓越的成績，先后榮獲省、市級(jí)“青年文明號(hào)”、“先進(jìn)專賣管理所”、“優(yōu)秀專管所”等榮譽(yù)稱號(hào)，
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高度評(píng)價(jià)，也就實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的定位、方向及特色、研究課題的提出和凝練、人才隊(duì)伍的構(gòu)建和培養(yǎng)等方面提出了寶貴的意見和建議，一些新委員還對(duì)實(shí)驗(yàn)室跨行業(yè)、跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的合作與發(fā)展提出
