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;要改進和完善辦事公開和民主管理工作，讓廣大干部職工成為企業(yè)發(fā)展和全民法治建設(shè)的主力軍。
煙草企業(yè)要依法管理，提高管理水平。要增強學(xué)習(xí)意識，強化法律素養(yǎng)
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，自覺地“拒絕毒品，遠離煙草?！闭?em class="term">主管部門要積極發(fā)揮自己的職能，要及時成立相關(guān)的禁控煙組織，負責宣傳、指導(dǎo)、督促、檢查公共場所禁控煙工作，要
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的針對性和實用性，收到可觀的經(jīng)濟效益和管理效益。以公開的民主管理網(wǎng)為共享平臺，將優(yōu)秀案例予以呈現(xiàn)，供全廠職工學(xué)習(xí)借鑒，提高全員參與的熱情和積極性
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的組織機構(gòu)建設(shè)
在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)必須組建成立基層黨支部；在企業(yè)工會的主管下，也相應(yīng)成立基層分會，建立黨工網(wǎng)絡(luò)，選擇德能勤績廉
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;“不用客氣，這是我應(yīng)該做的！為顧客服務(wù)，就是我們的宗旨！”后來，我才得知他是一個部門的主管。以后的日子，我家訂購
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”。要將明確主體、細分責任作為全面落實廉政建設(shè)責任制的首要工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，確保不論是集體還是領(lǐng)導(dǎo)個人，只要發(fā)生了重大問題都要受到追究
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;執(zhí)行是否到位，有關(guān)上級主管部門應(yīng)該要監(jiān)督落實。對于情況較差的，影響較大的要嚴格追究責任人的責任。四是要求全國一盤棋。也就是說關(guān)于公共場合禁控煙的要求應(yīng)該是全國一盤棋要求
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，強調(diào)目標實現(xiàn)過程中全體員工的積極參與，并實現(xiàn)有效的自我控制。但是目標管理在黃石煙草實踐過程中，由于民主管理、獎懲機制的不完善，自上而下的責任分解
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宣傳和真假卷煙鑒別等活動。提高辦事效率，自覺將許可證辦理的法定20個工作日縮短為10個工作日，同時嚴格辦事公開民主管理制度，積極接受社會各界的監(jiān)督，
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留留成了他們固定的工作模式……
作為生產(chǎn)總調(diào)度的彭有，緊緊抓住溝通協(xié)調(diào)這一關(guān)鍵點，上至集團制造中心、廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門責任人，下至車間機臺職工、輔料
