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  • 片片金葉　累累碩果

    ，實行煙葉烘烤市、縣、基地單元、收購線、網(wǎng)格五級管理制度，共設置烘烤主管10人、烘烤技術員173人。 　　同時，加強專業(yè)化服務隊伍建設，指導合作社按照

  • 打造科學化規(guī)范管理機制之淺見

    是否落實到位；工作流程所涉及的每個工作環(huán)節(jié)、工作步驟是否規(guī)范清晰，便于操作。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，按照“誰主管、誰負責”的原則，要求

  • 跨地區(qū)“互檢互學”助力專賣管理

    跨地區(qū)“互檢互學”需要專賣管理部門重點把握的幾個關鍵環(huán)節(jié) 　　毋庸置疑，開展跨地區(qū)“互檢互學”既涉及到不同地區(qū)的煙草專賣管理部門及相關人員，也需要得到上級煙草專賣主管

  • 鄭州院：勇做行業(yè)科技創(chuàng)新排頭兵

    高質量發(fā)展建功立業(yè)動力更足。 　　科研改革從這里起步 　　主管機構的變更、規(guī)格的提升率先拉開了行業(yè)科研體制改革的大幕，體現(xiàn)了行業(yè)對科技創(chuàng)新的高度重視和支持，更是優(yōu)化科技創(chuàng)新

  • 中國煙草未來主要風險概述

    分地方政府和行業(yè)主管的邊界，用改革與發(fā)展的辦法，疏通煙草相關政策傳導機制，解決好中煙工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟發(fā)展的平衡。 　　最后是提升政策實施效率，有效

  • 路在何方？路在腳下

    激勵機制，壓實責任鏈條。該縣將“采烤一體化”服務工作納入績效管理范疇，建立由主管煙葉生產(chǎn)工作的副經(jīng)理牽頭、紀檢組長督導、機關相關部門跟進抓落實的層級管理責任制，并把

  • 國航班機因副駕駛吸電子煙導致急降，副駕駛的罪與罰引發(fā)討論

    ?！? 　　彭新林認為，民航局的處理確實比較嚴厲。他說，根據(jù)刑法和其他法律追究責任的基本原則，第一是追究主管人員的責任，第二是追求直接責任人員

  • 杭州擬允許室內設立吸煙區(qū)　控煙專家：無法理解

    常務委員會第十一次會議上，杭州衛(wèi)計委相關負責人對修改情況作出了說明： 　　在召開座談會過程中，一些場所單位和行業(yè)主管部門提出，原《條例》規(guī)定的禁止吸煙

  • 江西上饒市信州區(qū)局依托小組建設，合力共管市場

    提高盈利、品牌培育和規(guī)范經(jīng)營“三大使命”。嚴格落實“一價制”，通過簽訂誠信公約，引導小組成員明碼標價、明碼實價，提高客戶自主管理、相互監(jiān)督、互助共贏的能力

  • 大山深處有“吉祥”

    合作社，通過兩場兩會等方式，現(xiàn)場手把手、面對面?zhèn)魇诩夹g。 　　“授之以魚不如授之以漁?！别垪钊A是一位和烤煙打了36年交道的煙草人，現(xiàn)任西三煙站烘烤主管。在他