，增加考核的剛性效力。要讓職工代表和管理者一起參與交叉考核，增強職工的責任心和
使命感?！ ⒄阵w系三層手冊，完善考核體系內(nèi)容?！ 徫豢冃Э己四Ｊ匠蔀槁毠ぢ呢煹姆较驑?/div>
;煙草專賣專營短期內(nèi)勢必是一種主流意見。但是，當煙草專賣專營業(yè)務完成了其歷史使命后，其走向政企分離、市場競爭也是相當有可能的。而一直以來，各級煙草公司只是充當
貢獻”。
心手相連 踐使命建功業(yè)
立足“我為‘三百億’戰(zhàn)略建功業(yè)”活動，為確保主題實踐活動扎實有效，州、縣黨工團強化領導，精心組織，制定
要牢牢地把握住今天。煙草企業(yè)職工一定要有緊迫感、責任感和使命感，珍惜時間，珍惜今天，珍惜生命。莎士比亞有句名言：“放棄時間的人，時間也會
了企業(yè)的核心價值觀，企業(yè)文化是全體員工衷心認同和共有的企業(yè)核心價值觀，優(yōu)秀的企業(yè)能創(chuàng)造一種使全體員工衷心認同的核心價值觀念和使命感。能夠創(chuàng)造促進員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境。和諧
，莫讓偏面之詞束縛了前進的手腳。不妨重新審視一下：
期望煙草與捐贈絕緣就能擔當控煙的使命，未免過于荒唐
此次捐款事件再次引起了相關民間組織和中國疾控中心控煙辦
等深深扎根于每個員工的心中，變成他們的共同信仰，這樣就會使他們產(chǎn)生強烈的使命感、榮譽感和責任感，從而自覺地把自身利益、工作職責和企業(yè)的整體利益聯(lián)結
煙草專賣局有關卷煙打假工作的指示精神，以強烈的責任感和使命感深入開展以“端窩點、斷源頭、抓主犯、破網(wǎng)絡”為核心的卷煙打假行動，切實維護了國家利益和消費者利益，
