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組、廉政監(jiān)督組工作職責(zé)、工作條件、工作程序等。
五是進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)管的日?；?、制度化、程序化、規(guī)范化。嚴(yán)格要求“三重一大”和“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目在實(shí)施前介入監(jiān)督，在實(shí)施中要控制風(fēng)險
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），與基層一線員工進(jìn)行了親切交談，現(xiàn)場察看了南昌縣局（分公司）信息公開欄、廉政文化墻、員工圖書室、活動室、榮譽(yù)室、食堂
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;堅(jiān)持執(zhí)政為民的原則，實(shí)行特色服務(wù)；堅(jiān)持廉潔自律的原則，實(shí)行廉政服務(wù)。始終要求全體專賣人員正確樹立“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，牢固樹立煙草行業(yè)
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、工資獎金分配以及獎罰與福利方案；評先選優(yōu)的條件、數(shù)量、結(jié)果情況等；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要包括：民主評議班子成員情況；中層干部、重要崗位
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;更高層次推進(jìn)基礎(chǔ)管理領(lǐng)先創(chuàng)優(yōu)；五要大力推進(jìn)各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，更高層次推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)先創(chuàng)優(yōu)；六要大力
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;三是加大督查考核、對標(biāo)、貫標(biāo)、收入分配制度改革、創(chuàng)優(yōu)、廉政風(fēng)險點(diǎn)試點(diǎn)工作、教育培訓(xùn)工作、預(yù)算管理工作以及整頓規(guī)范工作等基礎(chǔ)管理工作的提升；四是開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，提升
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煙葉烘烤順利進(jìn)行。做好煙農(nóng)烘烤和分級扎把培訓(xùn)，提高煙葉整體質(zhì)量和煙農(nóng)種煙效益。強(qiáng)化煙葉收購人員隊(duì)伍建設(shè)，做好收購人員用工調(diào)查；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
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綜合滿意度的70%。評議結(jié)果作為被評單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績效及評先評優(yōu)等方面的一項(xiàng)重要指標(biāo)和條件，并計入其主管部門政風(fēng)行風(fēng)評議的綜合成績。
《方案》強(qiáng)調(diào)，
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;加強(qiáng)黨的后備力量培養(yǎng)教育；加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，開創(chuàng)基層黨建工作新局面；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成齊抓共管的有效工作機(jī)制；深化
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，夯實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織基礎(chǔ)。以黨員干部“廉政準(zhǔn)則”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”；營銷人員“八講八不”、“八化八要”；專賣人員“十要十不準(zhǔn)”、“五條禁令”為重點(diǎn)，
