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;力推各項重點工作落實落地，將黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為砥礪前行的不竭動力，切實將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)成效、推動發(fā)展成效，以實際行動助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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;推行“黨支部+項目”“黨小組+課題”的工作機(jī)制，利用新模式、新平臺、新手段解決新問題，切實打造煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的“紅色基地”。圖為建德市煙草專賣
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，推行筐煙物流、RFID電子標(biāo)簽、智能庫存盤點系統(tǒng)及煙葉在途追蹤管理系統(tǒng)，探索了一種全新的煙葉物流新模式。大理州賓川縣煙草專賣局（分公司）各煙站科學(xué)
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煙葉生產(chǎn)質(zhì)量；另一方面實施良種良法配套，通過“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”引導(dǎo)煙農(nóng)自覺種植優(yōu)良品種。針對種煙技術(shù)問題，三門峽煙草探索體系化、標(biāo)準(zhǔn)化種植。自推行ISO9000煙葉
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推送、微信傳遞齊發(fā)力，推行學(xué)習(xí)積分打卡、分享機(jī)制和季度學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎勵機(jī)制，對于行動不便的高齡老黨員，定期專人送學(xué)上門。疫情防控期間，他們還通過微信
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。３．推行“一生兩師”制度，突出“以老促新”的實效性。針對可塑性強的新員工，在其入職后的一到兩年時間內(nèi)，企業(yè)可采取多種舉措
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，例如電子煙，
推行禁令和嚴(yán)格監(jiān)管，無視電子煙作為戒煙輔助手段的作用，也無視英國公共衛(wèi)生部廣為人知的發(fā)現(xiàn)電子煙的危害比香煙低 95%?；魻柌剪斂酥赋?/div>
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，比如有的客戶經(jīng)理推行明碼標(biāo)價，把自己的聯(lián)系方式寫在供貨卡上，就是對提高卷煙零售客戶執(zhí)行零售指導(dǎo)價的一種創(chuàng)新，通過向卷煙零售客戶和社會公示
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的實戰(zhàn)檢測，更是對各部門推行“凈管理”、踐行“立即辦”的“摸底考”。這場特殊的“考試”，檢驗了各黨支部危急時刻的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了各級黨員干部在困難面前
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2021年收購工作按下“啟動鍵”，煉鐵煙站采用“線上視頻教學(xué)+線下入戶指導(dǎo)”雙線并行的方式開始推行新平臺，當(dāng)好平臺推廣使用的“探路人”，最大程度提高煙農(nóng)
