為您找到相關(guān)結(jié)果 1311 篇
-
;加以上列城市解放未久，職工未經(jīng)組織教育，亦乏主人翁情感，國公營各廠出品有限，在市場上并無重要地位。私營各廠，當時對專賣政策
-
;加強自身崗位設(shè)備清掃標準統(tǒng)一化細致化，增加日常設(shè)備點檢時對微小隱患及時處理、萌芽狀態(tài)故障準確判斷，熟練掌握設(shè)備相應(yīng)潤滑、緊固、更換技巧，以實際行動踐行企業(yè)主人翁
-
的問題，帶領(lǐng)部分苗族群眾邁上了致富小康路。
可回想在谷隴發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)之初，與現(xiàn)在的積極主動相比，卻是另外一番景象。本文的主人翁貴州黃平縣局煙技員楊秀科
-
，道實情，職工隊伍的向心力和凝聚力明顯增強，職工主人翁責任感明顯增強。近年來，共征集職工合理化建議和意見82條，內(nèi)容涉及專賣管理
-
范圍內(nèi)從事零售工作，否則就可能走上邪路，受到法律應(yīng)有的處罰。
結(jié)束語
此篇文章與之前發(fā)的一篇文章，涉及六個真實而典型的經(jīng)商案例，只可惜因為主人翁
-
，使一線青年職工對工作提高了信心，對生活充滿了希望，并牢固樹立主人翁責任意識，為煙草企業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大盡心盡力，積極投身到煙草企業(yè)改革建設(shè)
-
吸引力、具有一定挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)等，為青年員工營造“被重視”的氛圍，激發(fā)青年員工的主人翁意識；四是加強聯(lián)系溝通。應(yīng)通過正式或非正式溝通，鼓勵他們
-
辦事公開民主管理工作相結(jié)合。
中國特色社會主義是億萬人民自己的事業(yè)。十八大報告指出，“要發(fā)揮人民主人翁精神，堅持依法治國這個黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方略，
-
傳承至今。固原煙草人在企業(yè)初創(chuàng)時期和成長過程中，發(fā)揮主人翁精神，克服物質(zhì)條件差的影響，用紅軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的革命傳統(tǒng)激勵自己，自覺為企業(yè)
-
價值，回饋社會”的企業(yè)使命，以主人翁的態(tài)度爭做優(yōu)秀煙草人。
二是專業(yè)理論知識和崗位實踐工作結(jié)合仍不夠。如何讓書本知識更好的運用到工作中，并產(chǎn)生促進作用是需要改進
