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學、仔細查、嚴整改、強素質(zhì)”工作思路，結(jié)合工廠、車間實際，將精益安全意識放在首位，全面推動“青安崗”工作向常態(tài)化、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展。通過崗位安全達標
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”的學習制度化、常態(tài)化。以完成“黨建+”示范點任務(wù)為契機，以每周四下午的學習為出發(fā)點和落腳點，向著典型學、創(chuàng)新思路訓、學以致用走，將學習教育產(chǎn)生的成效潛行
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”方式為主，進一步豐富拓展學習內(nèi)容和方式，深化學習效果，切實抓好黨員教育培訓，推動黨員教育經(jīng)?；?、豐富化、制度化。
三是強化“五項”措施。在
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黨員隊伍建設(shè)和黨組織建設(shè)，全面提升基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
根據(jù)安排，重慶煙草商業(yè)系統(tǒng)將分三個階段對落實“三會一課”制度存在的問題，進行
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;配套落實政策，嚴格考核到位，構(gòu)建常態(tài)化、制度化的促進煙農(nóng)增收長效機制。
期間，與會代表先后參觀了常德桃源縣盤塘收購點6S管理現(xiàn)場及朱家港烘烤工場和育苗工場
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規(guī)范化、制度化和科學化。同時，對照《烤煙成熟采烤技術(shù)》、《烤煙烘烤管理辦法》和《烤煙烘烤掛圖》等管理制度，找差距，逐條對照整改，開展烤煙成熟采摘對
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健全制度，規(guī)范應(yīng)急預(yù)案工作程序。要結(jié)合企業(yè)實際，健全完善應(yīng)急預(yù)案管理制度，不斷推進應(yīng)急預(yù)案管理工作的制度化、規(guī)范化。三是狠抓落實，確保應(yīng)急預(yù)案
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一是強化服務(wù)客戶的價值理念。以煙草物流師鑒定考試為契機，組織送貨員進行集體培訓學習。行業(yè)內(nèi)訓師從送貨流程規(guī)范化、制度化建設(shè)等方面對物流服務(wù)進行全面系統(tǒng)地講解。結(jié)合實際案例
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下半年重點工作。一是著力完善卷煙市場清理整頓長效工作機制，確保工作協(xié)調(diào)的正?；?、制度化。尤其是完善縣級和管理所兩個層面的煙草工商協(xié)作機建設(shè)。二是著力抓好市場清理整頓工作，始終保持市場
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廉政動態(tài)簡報學習，每個重大節(jié)點前通報一期中紀委違紀違規(guī)案件，強化壓力傳導。五是著力推進中心組學習制度化、規(guī)范化，進一步完善檢查考核評價機制，規(guī)范
