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五項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)2013年效能建設(shè)工作有序開展。
四個(gè)步驟：一是宣傳動(dòng)員，制定方案。二是查找問題，剖析根源。三是建章立制，確保
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之前
我是我 你是你
二十多個(gè)日日夜夜的共同鏖戰(zhàn)
我們
或是成了至親的姊妹
或是成了要好的兄弟
茶余飯后的閑談中
有對(duì)書中知識(shí)的剖析
有對(duì)現(xiàn)實(shí)工作的建議
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了改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓會(huì)。
會(huì)上，一是由因工作執(zhí)行力不到位的個(gè)別員工就自身存在的問題進(jìn)行自我檢討；二是由各分管領(lǐng)導(dǎo)就部門工作人員在工作作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行自我剖析
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分別對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行了詳細(xì)剖析。李教授還結(jié)合大量的案例，分析了領(lǐng)導(dǎo)干部需不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力和綜合素養(yǎng)的重要性以及如何通過提高執(zhí)行力不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。
此次講座是南昌煙草貫徹學(xué)習(xí)
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;精選典型人物素材，以幻燈片方式圍繞“什么是善良、現(xiàn)代社會(huì)善良觀剖析、如何善良”等方面內(nèi)容進(jìn)行了深度闡述，引起了與會(huì)人員的廣泛共鳴。縣局局長、經(jīng)理方超參會(huì)并點(diǎn)評(píng)，
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分析、邊整改的方式，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自我剖析、整改提高三個(gè)階段扎實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)。
四川馬邊縣局（分公司）局長（經(jīng)理）王瑞華就本次
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剖析后的又一舉動(dòng)，旨在深入查找服務(wù)站內(nèi)部及員工自身存在的問題。
活動(dòng)中，該站的每一個(gè)員工都從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真尋找與清理阻礙服務(wù)站發(fā)展的絆腳石，
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培訓(xùn)重點(diǎn)講解了安全生產(chǎn)法、交通法規(guī)、安全管理制度、安全管理、安全生產(chǎn)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合案例，通過PPT演示，圖文并茂有針對(duì)性地進(jìn)行剖析，
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，會(huì)上采用PPT演示、案例剖析及有獎(jiǎng)問答等方式，從門面建設(shè)、樹立品牌培育意識(shí)和營業(yè)主推實(shí)操技巧等三個(gè)方面對(duì)零售客戶進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)會(huì)的開展，不僅
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動(dòng)員大會(huì)，積極部署和明確自查自糾階段工作。
二是自查自糾。根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)重點(diǎn)從責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾和創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行自查，并對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深刻剖析
