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2011年的各項工作進行了詳細的部署?，F(xiàn)場人員圍繞全體中層干部一年來的政治表現(xiàn)、思想品德、領(lǐng)導能力、團結(jié)協(xié)調(diào)、工作實績、工作作風、廉政勤政等方面情況進行了無記名測評打分。
廠黨委副書記、副廠長
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，這份報告通過根據(jù)法律是否充分防止公民“承受煙草使用所造成的巨大負擔”來進行打分，對聯(lián)邦和州級主要控煙政策取得的進步進行了跟蹤。
美國肺協(xié)會說，它對聯(lián)邦政府在
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，這份報告通過根據(jù)法律是否充分防止公民“承受煙草使用所造成的巨大負擔”來進行打分，對聯(lián)邦和州級主要控煙政策取得的進步進行了跟蹤。
美國肺協(xié)會說，它對聯(lián)邦政府在2010
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評委和評委，對部門發(fā)布成果進行評比打分。上海煙機總經(jīng)理胡淼炯指出，近年來隨著公司各項管理體系的不斷深化，各部門管理創(chuàng)新項目內(nèi)容日漸豐富且趨于成熟，
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;要求全縣煙技員分別向所駐村煙農(nóng)匯報各自一年來堅守崗位、履行職責、傳授技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況并虛心接受煙農(nóng)批評、監(jiān)督和評議。與會煙農(nóng)則當場對煙技員一年來忠誠履職和服務(wù)煙農(nóng)情況進行評議打分。評議結(jié)果作為煙技員
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、一切讓客戶滿意”為宗旨；四結(jié)合客戶的守法意識、示范作用、工作配合等情況，做好客戶評定打分；五要以此次卷煙零售戶經(jīng)營分類評定為契機，讓廣大卷煙零售
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情況進行審核和評定，對相關(guān)指標進行打分，客觀、公正地評價各省多元化管理現(xiàn)狀。會上還就如何做好行業(yè)多元化經(jīng)營管理評價、解決當前多元化管理存在的問題進行了探討。
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；是否收受客戶的紅包、禮金、禮品；是否有接受客戶的請吃、請玩等行為。
卷煙零售客戶代表和相關(guān)科室負責人當場對客戶經(jīng)理一年來忠誠履職和廉潔從業(yè)情況進行評議打分
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評估機制，市局每季度對隊伍素能提升情況進行一次評估，通過考試、競賽、打分、檢查、評比等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)不足、校正方向、完善措施、加壓推進，形成
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生產(chǎn)管理、增加煙農(nóng)收入的一種方式，近年來在文山州部分煙站推行，但因為沒有詳細的辦法作為打分依據(jù)，影響了考核的公正性。為了充分調(diào)動煙農(nóng)的種煙積極性，
